Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6503 документа

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


2 декабря
Новость
Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу из детского отпуска сохраняется. Может ли внутренний совместитель выйти только на работу по совместительству на неполный день и при этом продолжать получать пособие?
1 декабря
Новость
С 01.03.2026 регионы смогут устанавливать квоты на трудоустройство инвалидов не только для филиалов и представительств организаций, но и для иных обособленных подразделений юрлиц.
1 декабря
Новость
С 01.01.2026 федеральный МРОТ составит 27 093 руб.
30 ноября
Консультация
Что такое МРОТ, как устанавливается МРОТ в 2025 г., на какие показатели влияет МРОТ, что такое региональный МРОТ и когда он применяется
28 ноября
Новость
Срок носки спецодежды не может быть более срока годности, установленного производителем СИЗ. А вот меньше этого срока – может.
26 ноября
Новость
Работник, увольняющийся в связи с выходом на пенсию, не обязан отрабатывать две недели. Причем эта норма действует и в случае, когда человек оформил пенсию несколько лет назад, но трудовую деятельность не прерывал.
25 ноября
Новость
Специалисты Роструда напомнили: период приостановления трудового договора с мобилизованным работником входит в его отпускной стаж.
24 ноября
Консультация
У каждого работодателя должны быть приняты правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Мы расскажем, как их составить и утвердить
21 ноября
Новость
Работодатель был вынужден продлить командировку сотрудника из-за переноса/отмены авиарейсов в связи с опасностью атаки БПЛА. Как оплатить период продления командировки в таком случае?
20 ноября
Новость
Новогодние каникулы – 2025-2026 продлятся с 31.12.2025 по 11.01.2026 включительно. Но важно помнить, что нерабочие праздничные дни – это только период с 1 по 8 января.
20 ноября
Новость
Сотрудник, выходивший на работу в выходной или нерабочий праздничный день, вместо двойной оплаты за такую работу может выбрать другой день отдыха. Как работнику документально оформить свой выбор?
Опрос
Будет ли ваша организация выплачивать дивиденды по итогам 2025 г.?

Нужное Нужное