Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6476 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

20 ноября

Новость

Как продлевается отпуск, окончание которого пришлось на новогодние каникулы - 2025-2026

Новогодние каникулы – 2025-2026 продлятся с 31.12.2025 по 11.01.2026 включительно. Но важно помнить, что нерабочие праздничные дни – это только период с 1 по 8 января.

20 ноября

Новость

Как оформить отгул за работу в выходной

Сотрудник, выходивший на работу в выходной или нерабочий праздничный день, вместо двойной оплаты за такую работу может выбрать другой день отдыха. Как работнику документально оформить свой выбор?

19 ноября

Новость

Расторжение трудового договора обнуляет результаты медосмотра

Работник организации – водитель прошел обязательный медосмотр, уволился, а затем снова стал устраиваться на работу к тому же работодателю. Может ли работодатель не направлять его на предварительный медосмотр, а зачесть результаты прошлого осмотра?

18 ноября

Новость

Сотрудник вправе в любой момент отказаться от допработы в виде наставничества

Если сотрудник, согласившийся поработать наставником, захочет отказаться от такой допнагрузки, он вправе это сделать в любой момент. В общем случае – даже без предварительного предупреждения.

18 ноября

Новость

График отпусков - 2026: главное за 5 минут

Обязателен ли график, как его составить, разделить отпуска и учесть новых работников, как довести график до работников и изменить.

18 ноября

Новость

В день закрытия больничного сотрудник все еще нетрудоспособен

Больничный лист удостоверяет нетрудоспособность гражданина и подтверждает временное освобождение его от работы. Роструд уточнил: в день закрытия листка нетрудоспособности работник также свободен от исполнения трудовых обязанностей.

18 ноября

Новость

Работник может сам выбрать зарплатный банк

Любой работник вправе самостоятельно решить, на счет в каком банке он будет получать зарплату. Работодатель не вправе отказать сотруднику в смене зарплатного банка.

17 ноября

Консультация

Как отдыхаем в феврале 2026 года

В нашей консультации вы найдете производственные календари на февраль 2026 года как для пятидневки, так и для шестидневки

17 ноября

Консультация

Как отдыхаем в мае 2026 года

Производственный календарь на май 2026 г. для пятидневной рабочей недели и производственный календарь для шестидневной рабочей недели

17 ноября

Консультация

Как отдыхаем в марте 2026 года

Из нашей консультации вы узнаете, как будут работать и отдыхать в марте 2026 г. работники на пятидневке и работники на шестидневке

17 ноября

Консультация

Как отдыхаем в ноябре 2026 года

Из нашей консультации вы узнаете, как будут отдыхать и работать в ноябре 2026 г. те, кто на пятидневке, и те, кто на шестидневке

17 ноября

Консультация

Как отдыхаем в июне 2026 года

В нашей консультации мы расскажем, как в июне 2026 г. будут работать и отдыхать как работники на пятидневке, так и работники на шестидневке

17 ноября

Новость

Основание для увольнения лишних иностранцев уточнили

В статье 327.6 ТК прописали, что работодатели вправе увольнять иностранных граждан и лиц без гражданства в целях приведения численности иностранных работников в соответствие с ограничениями, установленными региональными нормативными правовыми актами.

17 ноября

Новость

Между декабрьской зарплатой и январским авансом более 15 дней – это не нарушение

Вторую часть зарплаты за декабрь, срок выплаты которой приходится на период новогодних каникул, нужно выдать работникам до Нового года. При этом сдвигать срок выплаты январского аванса не требуется.

17 ноября

Форум

Индексация заработной платы путем повышения ежемесячных премий