Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»
У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.
Как работодателю уведомить работника об изменении графика его работы, как составить уведомление, что в нем должно быть отражено
Как составить акт об отказе работника организации от дачи объяснений, в каких случаях оформляется акт, что в нем отражается, образец
Как обосновать повышение зарплаты работнику, причины увеличения зарплаты, пример служебной записки на повышение заработной платы
Как составить приказ об отмене командировки работника организации, причины отмены, как учитывать затраты на командировку, образец приказа
Мы расскажем, как составить заявление донора о присоединении дня отдыха к отпуску, а также приведем образец такого заявления
Работодатель отправил сотрудника на курсы повышения квалификации в другой город. Работник-ученик живет в гостинице (и в будни, и в выходные). Должен ли работодатель оплачивать все дни периода обучения или только рабочие?
Если сотрудника перевели с одной должности на другую внутри одной организации, то установить ему испытательный срок нельзя.
Максимальная продолжительность неоплачиваемого отпуска не ограничена. Все решается договоренностью между работником и работодателем.
Печать работодателя – это необязательный реквизит трудового договора. То же относится и к допсоглашению к нему.
Минтруд заявил: по умолчанию время на переодевание в спецодежду не входит в рабочее время. Исключение: иной порядок предусмотрен трудовым или коллективным договором, соглашениями, ЛНА.
Порядок оплаты периода простоя зависит от того, по чьей вине сотрудник лишен возможности выполнять свою работу.
Гражданам, принимавшим участие в СВО, при последующем трудоустройстве будет положен удлиненный оплачиваемый отпуск.
Работник-водитель находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За нарушение ПДД на личном автомобиле его лишили прав на 1 год. На работу из детского отпуска он должен выйти через 8 месяцев, когда автоправ у него еще не будет. Можно ли его уволить во время детского отпуска или сразу после выхода на работу?
Когда с физическим лицом заключают договор ГПХ на выполнение работ, оказание услуг. Оплата, налоги, стаж при работе по договору ГПХ
По ТК работа в ночное время (с 22.00 до 6.00) оплачивается в повышенном размере. Распространяется ли эта норма на сотрудников, которые были привлечены к ночной работе во время командировки?
