Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6765 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

16 сентября

Новость

Что будет со срочными трудовыми договорами, если численность работников превысила 70 человек

Количество работников в целях возможности заключения работодателем-МСП срочных трудовых договоров с новыми сотрудниками определяется на момент заключения таких договоров.

16 сентября

Новость

Правила сравнения зарплаты с МРОТ хотят уточнить

В Госдуму внесли поправки в ТК, устанавливающие, что не менее МРОТ должна быть чистая зарплата работника без премий и надбавок.

16 сентября

Форум

Надо ли удерживать НДФЛ, если сотрудник умер 02 сентября, а зарплата выплачивается 03 сентября, но начисление 31 августа

15 сентября

Новость

Сверхурочные с 1 сентября: новые правила оплаты и новые лимиты

С 01.09.2026 годовая норма сверхурочных часов увеличена со 120 до 240 часов. В выпуске — условия привлечения к сверхурочной работе 120 часов и свыше, оплата переработки в полуторном и двойном размере, особенности оплаты при суммированном учете, замена доплаты на отгул, нюансы оформления.

15 сентября

Горячая тема

Сверхурочные с1сентября новые правила оплаты иновые лимиты

14 сентября

Новость

Упрощенный порядок проведения СОУТ: что изменилось и еще изменится

С 1 сентября действует обновленный перечень видов деятельности, позволяющий проводить спецоценку условий труда (СОУТ) в упрощенном порядке. Причем, он предусматривает возможность проведения СОУТ с особенностями не только микропредприятиями, но и малым бизнесом, а также некоторыми НКО. В связи с этим Минтруд утвердил новые особенности проведения спецоценки условий труда. Соответствующий приказ вступит в силу с 01.03.2027.

11 сентября

Новость

Какие документы нужны, чтобы получить допвыходные для ухода за ребенком-инвалидом

Базовые документы, которые нужно предоставить работодателю, чтобы пользоваться дополнительными оплачиваемыми выходными для ухода за ребенком-инвалидом, - это свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и документы, подтверждающие место жительства, пребывания или фактического проживания ребенка.

10 сентября

Новость

Что нужно учесть при заполнении нового отчета об исполнении квоты по трудоустройству инвалидов

В отчете о выполнении квоты для приема на работу инвалидов информацию об инвалидах I группы и ветеранах боевых действий, имеющих инвалидность и принимавших участие в СВО, нужно указывать отдельно.

7 сентября

Новость

Можно ли не допускать к работе водителя, восстановленного в должности по суду

Если в период между увольнением и восстановлением на работе по суду был пропущен срок прохождения периодического медосмотра, работодатель вправе не допустить восстановленного на работе водителя к работе сразу.

4 сентября

Новость

Как оформить командировку внутреннего совместителя

Порядок оформления и оплаты командировки внутреннего совместителя зависит от того, по какой должности (основной или дополнительной) он направлен в командировку.

4 сентября

Статья

Уточнение Трудового кодекса по оплате сверхурочки при СУРВ

4 сентября

Статья

Объяснительная работника: как работодатель запрашивает, а работник представляет

4 сентября

Статья

Работники-иностранцы: отвечаем на вопросы читателей

4 сентября

Статья

О несчастном случае на производстве работодатель должен в течение суток сообщить в СФР

4 сентября

Новость

Вебинар «Летние изменения — 2026»: срочные трудовые договоры в сфере малого бизнеса

Организации и ИП, относящиеся к сфере малого предпринимательства, могут заключать с любыми работниками не бессрочные, а срочные трудовые договоры. На вебинаре «Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить» лектор Евгения Филимо-нова рассказала, что изменилось в этом вопросе с 1 сентября.