Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»
У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.
В каких случаях и как составляется уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего
Как оплачивается совместительство, правила расчета заработной платы совместителя, пропорционально отработанному времени и объему выработки
Какие виды дисциплинарных взысканий бывают. Процедура применения дисциплинарки. Увольнение работника в качестве дисциплинарного взыскания
Как работнику отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию, в какой срок можно подать заявление об отзыве, образец
Если из-за переезда дистанционного работника в другую местность выполнение трудовой функции на прежних условиях становится невозможным, трудовой договор может быть расторгнут.
Согласие на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО должно быть оформлено в письменном виде. Минфин уточнил: письменный - означает на бумаге.
Работа в выходной день, как составить служебную записку о привлечении сотрудника к работе в выходной день, образец записки
Что такое автобиография; Как составляется автобиография; Образец автобиографии; Вправе ли работодатель требовать автобиографию
Как работодателю уведомить работника об изменении графика его работы, как составить уведомление, что в нем должно быть отражено
Как составить акт об отказе работника организации от дачи объяснений, в каких случаях оформляется акт, что в нем отражается, образец
Как обосновать повышение зарплаты работнику, причины увеличения зарплаты, пример служебной записки на повышение заработной платы
Как составить приказ об отмене командировки работника организации, причины отмены, как учитывать затраты на командировку, образец приказа
Мы расскажем, как составить заявление донора о присоединении дня отдыха к отпуску, а также приведем образец такого заявления
Работодатель отправил сотрудника на курсы повышения квалификации в другой город. Работник-ученик живет в гостинице (и в будни, и в выходные). Должен ли работодатель оплачивать все дни периода обучения или только рабочие?
Если сотрудника перевели с одной должности на другую внутри одной организации, то установить ему испытательный срок нельзя.
