Работники-иностранцы: отвечаем на вопросы читателей
Иностранец работает в разных городах одного субъекта РФ
У организации несколько обособленных подразделений в разных городах Московской области (Красногорск, Балашиха, Люберцы). На работу принимается иностранный гражданин, который будет поочередно работать в этих подразделениях. Нужно ли направлять уведомление о его трудоустройстве во все отделы МВД, на территории которых он будет работать?
— Не нужно. Работодатель не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности только вне пределов субъекта РФ, на территории которого этому гражданину выданы разрешение на работу или патентп. 4.2 ст. 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ (далее — Закон № 115-ФЗ). В трехдневный срок с даты заключения и прекращения (расторжения) трудового договора с иностранцем работодатель обязан уведомить об этом территориальный орган МВД субъекта РФ, в котором этот гражданин трудитсяп. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ.
Красногорск, Балашиха, Люберцы — это города одного субъекта РФ (Московской области). Поэтому направлять уведомление о трудоустройстве работника в отделы МВД в каждом городе не требуется.
Если в трудовом договоре с иностранным работником указано структурное подразделение организации, в котором он работает, то его перевод из одного подразделения в другое оформляется дополнительным соглашением к трудовому договорустатьи 72, 72.1 ТК РФ. При этом в течение 7 рабочих дней со дня прибытия иностранного гражданина для работы в обособленное подразделение организации работодатель должен поставить его на миграционный учет в соответствующем территориальном органе МВДпп. 4, 7 ч. 1 ст. 2, ч. 2, 3 ст. 20, п. 2 ч. 2 ст. 22 Закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ (далее — Закон № 109-ФЗ). Исключение: иностранцы — участники эксперимента на территории г. Москвы и Московской областич. 3, 7, 12, 17 ст. 5 Закона от 23.05.2025 № 121-ФЗ (далее — Закон № 121-ФЗ).
Работа «патентного» иностранца в Москве и Московской области
Иностранный работник получил патент в Московской области. Можно ли его принять на работу в Москве?
— По общим правилам с патентом можно работать только в выдавшем его субъекте РФ. Но по патенту, выданному в г. Москве или Московской области, можно работать в обоих этих регионахст. 13.3-1 Закона № 115-ФЗ; п. 1.2 Соглашения, заключенного в г. Москве 12.08.2025 № 77-1754.
Иностранец получил гражданство РФ
При заключении трудового договора с иностранцем у него был вид на жительство в РФ. Сейчас он получил гражданство РФ. Нужно ли расторгать с ним трудовой договор как с иностранцем, заключать новый договор как с гражданином России и подавать соответствующие уведомления в МВД?
Приобретение иностранным работником гражданства РФ и получение российского паспорта — не повод расторгать с ним трудовой договор и заключать новый. Достаточно оформить допсоглашение с актуальными данными
