Вебинар 19 декабря

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 22 апреля 2024 г.

Содержание журнала № 9 за 2024 г.
ОСН УСН АУСН ЕСХН

Увольнение в связи с ликвидацией организации

По общему правилу уведомить сотрудника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации нужно как минимум за 2 месяца. По договоренности с работодателем работник может уйти досрочно, получив компенсациютелеграм-канал Роструда (информация от 28.03.2024).

Конец ознакомительного фрагмента статьи Комментарии (0)
Статья открыта для подписчиков электронного журнала «Главная книга»
Вы подписчик?
Войдите на сайт и продолжите чтение
Войти на сайт
Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Пробный доступ
Другие статьи журнала по теме:
Ликвидация / Банкротство
Увольнение
Увольнение

2024 г.

2023 г.

2022 г.

ОПРОС
Будете ли вы работать в новогодние каникулы?
да, в соответствии со своим рабочим графиком
да, по личной инициативе
пока не знаю
не дождетесь!
19 декабря 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Евгения Филимонова
Ведет вебинар
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное
Содержание