Увольнение в связи с ликвидацией организации
По общему правилу уведомить сотрудника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации нужно как минимум за 2 месяца. По договоренности с работодателем работник может уйти досрочно, получив компенсациютелеграм-канал Роструда (информация от 28.03.2024).