Как надо было считать пособие по уходу за вторым ребенком по правилам 2010 года

Однако некоторые работодатели рассчитывали и пособие по уходу за вторым ребенком, исходя из среднего заработкач. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред., действ. до 01.01.2011); п. 11 Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375 (ред., действ. в 2010 г.) (далее — Положение № 375). А отделения ФСС на местах после проведения проверок не принимали к зачету расходы на выплату пособия по уходу за вторым ребенком свыше исчисленных исходя из оклада (тарифной ставки).

Судебная практика при рассмотрении подобных споров не была единообразной, и вот в конце прошлого года ВАС сказал свое веское слово.

ВАС не поддержал ФССПостановление Президиума ВАС от 10.12.2013 № 9518/13. Суд посчитал, что если работница трудилась у данного работодателя до рождения первого ребенка более 12 месяцев и получала заработную плату, то исчислять пособие по уходу за вторым ребенком надо исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая. При этом предыдущим страховым случаем ВАС признал рождение первого ребенка.

По мнению ВАС, исчисление пособия по уходу за вторым ребенком исходя из оклада (тарифной ставки)п. 11.1 Положения № 375 (ред., действ. в 2010 г.) по правилам 2010 г. должно было применяться, если работница не имела заработка в течение 12 месяцев до рождения первого ребенка.

Исходя из Конституции РФч. 2 ст. 7, ч. 1, 2 ст. 38 Конституции РФ и Конвенции о правах ребенкаодобрена Генеральной Ассамблеей ООН 20.11.89, ВАС подчеркнул, что определенные законодательством размеры и условия выплаты пособий должны создавать, прежде всего для матерей, ухаживающих за детьми до полутора лет, благоприятные социальные условия для воспитания малолетних детей.

***

Если в отношении вашей компании арбитражными судами были приняты решения по делам со схожими обстоятельствами, расходящиеся с позицией ВАС, вы можете обратиться за пересмотром дела по вновь открывшимся обстоятельствамп. 5 ч. 3 ст. 311 АПК РФ.

А как быть, если вы исчислили пособие по уходу за вторым ребенком по правилам 2010 г. исходя из оклада (тарифной ставки) и никто это не оспаривал?

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна

Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ

“Страхователи не обязаны пересчитывать пособие в такой ситуации. Постановление ВАС № 9518/13 содержит указание на возможность пересмотра по новым обстоятельствам вступивших в законную силу судебных актов арбитражных судов по делам со схожими фактическими обстоятельствами. Таким образом, учитывая то, что Постановление ВАС должно применяться в аналогичных ситуациях, пересчет пособия в сторону увеличения возможен”.