Прием на работу несовершеннолетних: Методичка от Минтруда

Минтруд актуализировал Методические рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы времяПисьмо Минтруда от 22.05.2026 № 14-6/10/В-8486.

Так, среди прочего в Методичке приводится перечень работ, рекомендуемых для несовершеннолетних сотрудников с учетом установленных для них ТК ограничений. В этот список из 90 позиций, в частности, попали такие работы, как гардеробщик, курьер, подсобный рабочий, промоутер, оператор кол-центра, изготовитель пищи быстрого приготовления, официант, оператор ЭВМ, помощник программиста, разработчик программного обеспечения, SMM-специалист. Минтруд привел в Методичке 4 примера должностных инструкций.

Также Минтруд напомнил, что согласно ст. 92 ТК для несовершеннолетних устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:

•не более 24 часов в неделю — для работников в возрасте до 16 лет;

•не более 35 часов в неделю — для работников в возрасте от 16 до 18 лет.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск несовершеннолетним работникам предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время, в том числе до истечения 6 месяцев непрерывной работы. Запрещен отзыв из отпуска, перенос его на следующий рабочий год.