Предоставлять ли переболевшему COVID-19 работнику выходной для диспансеризации

Граждане, перенесшие коронавирус, могут пройти расширенную диспансеризацию. Но работодатели не обязаны предоставлять им для этих целей дополнительные оплачиваемые выходныеПисьмо Роструда от 14.10.2021 № ПГ/30337-6-1.

Согласно утвержденному Приказом Минздрава России от 01.07.2021 № 698н порядку граждане, переболевшие коронавирусом, вправе пройти углубленную диспансеризацию. Но в Трудовой кодекс никаких отдельных положений на этот счет внесено не было. Так что предоставлять перенесшему COVID-19 работнику дополнительные дни для прохождения углубленной диспансеризации работодатель не обязан.

При этом, напомним, работодатель должен предоставлять для прохождения диспансеризации оплачиваемые выходные:

•2 дня один раз в год — предпенсионерам;

•1 день один раз в год — работникам в возрасте от 40 лет;

•1 день один раз в 3 года — всем остальным.