Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 23 января 2015 г.
Содержание журнала № 3 за 2015 г.Соцстраховские пособия родителям-чернобыльцам
Родителям-чернобыльцам, работающим как на территориях, подвергшихся радиационному воздействию, так и в других регионах, за счет средств бюджета положены следующие льгот
Категория чернобыльцев | Удлиненный отпуск по беременности и родам | Пособие по уходу за ребенком до 3 лет |
Постоянно проживающие (или работающие) на территории с правом на отселение | Да | Да |
Постоянно проживающие (или работающие) на территории с льготным социально-экономическим статусом | Нет | Да |
Постоянно проживающие (или работающие) на территории c правом на отселение до переезда в другие районы | Да | Да |
Такие же льготы предоставляются и проживающим (или работающим) в населенных пунктах, подвергшихся радиационному загрязнению вследствие аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку
Посмотрим, в каком порядке эти льготы предоставляются.
Отпуск и пособие по беременности и родам
Женщинам предоставляется удлиненный дородовый отпуск — 90 календарных
Вам остается лишь взять с женщины заявление на отпуск и предоставить
Весь период такого отпуска вы отражаете в табеле учета рабочего времени (за основу можно взять форму
Порядок расчета размера пособия для таких женщин точно такой же, как и для остальных работни
Отпуск и пособие по уходу за ребенком
Размер и период выплаты пособия по уходу за ребенком для чернобыльцев иные, чем для остальных работников. Также другой и порядок возмещения расходов на выплату пособия. Посмотрим, в чем отличия.
Размер и период выплаты пособия
Пособие по уходу за ребенком чернобыльцам выплачивается в двойном размере за время отпуска по уходу за ребенком вплоть до достижения им возраста 3 лет (а не полутора, как остальным работника
Пособие рассчитывается
* Средний дневной заработок рассчитывается по общим правилам исчисления пособий. То есть исходя из суммы выплат, на которые были начислены взносы в ФСС за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенко
При этом в 2015 г. размер пособия за полный календарный месяц не может
- более 39 711,64 руб. (19 855,82 руб. х 2);
- менее:
- <или>5436,68 руб. (2718,34 руб. х 2) — при уходе за первым ребенком;
- <или>10 873,34 руб. (5436,67 руб. х 2) — при уходе за вторым и последующим ребенком.
В случае ухода за двумя детьми и более размер указанного пособия суммируется, но не может
- более 100% заработка, исходя из которого исчислено пособие;
- менее суммированного двукратного минимального размера ежемесячного пособия по уходу на каждого ребенка. Например, если женщина ухаживает за первым и вторым ребенком в возрасте до 3 лет, то минимальная сумма пособия составит 16 310,02 руб. (5436,68 руб. + 10 873,34 руб.).
В случае работы в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на условиях неполного рабочего времени наряду с зарплатой чернобыльцы продолжают получать и ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размер
Кому выплачивается пособие в двойном размере
Пособие выплачивается матери, отцу или иному родственнику, а также опекуну ребенка, постоянно проживающему (или работающему) на указанных территория
Учтите, что пособие положено работникам не только когда они постоянно проживают и работают в населенных пунктах, указанных в Перечне, но и когд
- <или>постоянно проживают в населенных пунктах, подвергшихся радиационному воздействию, но работают за пределами этих населенных пунктов. То есть для сотрудника, у которого в паспорте есть штамп о постоянной регистрации по месту жительства в населенном пункте, указанном в Перечне, не имеет значения тот факт, что он работает в другом населенном пункт
еАпелляционные определения Мосгорсуда от 22.07.2014 № 33-29154; Липецкого облсуда от 22.01.2014 № 33-139/2014г.; - <или>постоянно работают в населенных пунктах, указанных в Перечне, но проживают за их пределами. То есть в этом случае имеет значение место нахождения работодателя, а не штамп о регистрации по месту жительства работника.
Место проживания ребенка для назначения пособия по уходу в двойном размере значения не имеет.
Документы, которые нужно потребовать от работника
Для получения пособия, кроме заявления в произвольной форме о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия и других обычных документов, работник должен представить также документ, подтверждающий право на получение пособия в двойном размер
С этих документов не забудьте снять копии.
Пособие вы обязаны назначить и выплатить, если работник представит такие документы не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора, а не 3 лет, так как в законодательстве никаких особых правил для чернобыльцев
Порядок возмещения пособия по уходу за ребенком
Расходы на выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет возмещаются работодателю за счет средств
В таблице 2 раздела I
- всю сумму пособия — в графе 4;
- разницу между двойным и одинарным размером пособия по уходу за ребенком — в графе 5.
Кроме того, вам необходимо заполнить таблицу 5 раздела I
- число получателей пособия;
- количество дней его выплаты;
- суммы в одинарном размер
еп. 27 Порядка заполнения формы-4 ФСС (приложение № 2 к Приказу № 107н).
С 2015 г. расходы на выплату чернобыльцам пособия по уходу за ребенком от полутора до 3 лет возмещаются работодателю из средств не федерального, а регионального бюджет
- списки получателей пособия в произвольной форме, заверенные подписью руководителя организации с указанием:
— фамилии, имени, отчества лица, получающего пособие;
— числа, месяца, года рождения ребенка;
— размера пособия;
— реквизитов вашей организации для перечисления средств;
- выписки из приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, заверенные печатью организации.
***
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка и компенсация на период отпуска до достижения ребенком возраста 3 лет выплачиваются чернобыльцам в том же порядке и размере, что и остальным работникам.