Новости Форум Консультации Формы Калькуляторы
Журнал Справочники Семинары Календарь Тесты
Добавить в «Нужное»
1 читатель оценили статью

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 3 августа 2020 г.

Содержание журнала № 16 за 2020 г.
ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД
Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

В день увольнения работник сделал выбор в пользу ЭТК: что писать в бумажной трудовой книжке

Нужно ли в этом случае делать две записи в трудовой книжке — и об увольнении, и о переходе на электронную трудовую книжку? Или достаточно одной — об отказе от бумажной трудовой книжки?

До 31 декабря 2020 г. работникам нужно определиться с выбором формы ведения трудовой книжки и подать заявления своему работодателюп. 2 ст. 2 Закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ. Понятно, что речь идет о действующем работодателе, а не о бывшем.

Получается, что, хотя ваш сотрудник и подал заявление о выборе формы ведения трудовой книжки в день увольнения, сделал он это, еще являясь вашим работником. То есть сначала вы приняли от него заявление, а потом уже трудовые отношения между вами прекратились.

В случае подачи работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ в бумажной трудовой книжке необходимо сделать запись об этом. Затем трудовая книжка выдается на руки и работодатель освобождается от ответственности за ее ведение и хранениеп. 3 ст. 2 Закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ.

А значит, у вас уже нет оснований делать запись об увольнении. Запись о подаче работником заявления об отказе от ведения бумажной трудовой книжки будет последней.

Информацию об увольнении вы покажете уже в форме СТД-Р, которую надо выдать работнику в день прекращения трудового договораабз. 3 ч. 5 ст. 66.1 ТК РФ.

И не забудьте подать в ПФР форму СЗВ-ТД со сведениями об увольнении. Сделать это нужно либо в день издания приказа об увольнении, либо на следующий рабочий деньподп. «б», «в» п. 1 Постановления Правительства от 26.04.2020 № 590.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Электронная трудовая книжка»:

2022 г.

2021 г.

2020 г.

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Консультант_Антикризисные меры

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Мораторий  на банкроство федресурс НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.35%
август 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

23 508

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

8%
ОПРОС
Попала ли ваша компания (ИП) под федеральный/региональный перенос сроков уплаты налогов/взносов?
Да, но НПА был принят, когда мы уже все уплатили
Да, и мы воспользовались правом на отсрочку
Нет
Нужное
Содержание