Подарили работнику прощение долга: платить ли взносы

Компания выдала работнику процентный заем, а потом оформила прощение этого займа договором дарения. Возникает ли у фирмы объект обложения страховыми взносами? Нет, не возникаетПисьмо ФНС от 30.05.2018 № БС-4-11/10449@.

Дело в том, что выплаты в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права), не являются объектом обложения страховыми взносами. Договор займа предусматривает передачу в собственность заемщика денежных сумм с условием последующего возврата их заимодавцу. А по договору дарения одна сторона безвозмездно передает другой имущество или имущественное право (требование).

То есть при прощении процентного займа по договору дарения начислять взносы на прощенные суммы организация не должна.

Если даритель — юрлицо, а стоимость дара превышает 3000 руб., договор дарения движимого имущества (в том числе денег) должен быть обязательно заключен в письменной форме.

Впрочем, оформляя прощение займа работнику в виде подарка, стоит иметь в виду, что у налоговиков может возникнуть вопрос, насколько действия организации были экономически оправданны. И если сотрудники ИФНС обнаружат обстоятельства, свидетельствующие о том, что, оформляя договор займа и договор дарения, организация стремилась получить необоснованную выгоду, налоговики могут доначислить взносы по такой сделке. Что касается НДФЛ, то он исчисляется как при выдаче подарка: доход признается равным прощенной сумме за вычетом 4000 руб.п. 28 ст. 217 НК РФ