Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 19 июля 2021 г.
Анонс журнала «Главная книга» № 16, 2021 г.
Бумажные трудовые книжки и прогресс
Как показывает практика, многие работники решили не переходить на ЭТК и остаться с бумажной трудовой книжкой. Но прогресс не стоит на месте, а правила заполнения бумажной версии трудовой книжки не обновлялись достаточно давно. Поэтому Минтруд подготовил новый порядок. В частности, с 1 сентября в трудовой книжке разрешено печатать записи на принтере.
Движимое имущество или недвижимое
Наверное, каждая девочка в детстве хоть раз гадала на ромашке «любит или не любит». Но когда речь идет о налогах, к гаданиям прибегать не стоит — нужно руководствоваться разъяснениями контролирующих органов, а также судебной практикой. Это правило относится и к ситуации, когда движимые объекты необходимо отличить от недвижимых.
Регистры бухучета и налоговики
Когда в ходе проверки инспекторы запрашивают первичку, это не вызывает удивления. А как реагировать, если ревизоры желают ознакомиться еще и с регистрами бухучета? И что делать, если ИФНС просит регистры, которых и в помине нет? Ответы ищите в следующем номере .
Возврат импорта из ЕАЭС
Согласно статистике торговля со странами ЕАЭС идет довольно бойко. Правда, порой импортированный из Евразийского экономического союза товар возвращается домой. Как оформить и учесть возврат такого товара в зависимости от того, качественный он или нет, вы узнаете из нашей статьи.
Тонкости увольнения по соглашению
В увольнении по соглашению сторон есть немало плюсов. Однако расставаясь с работником таким беспроблемным способом, важно учитывать некоторые нюансы. К примеру, если работник увольняется по этому основанию без выплаты выходного пособия, то и отдельное соглашение можно не заключать. Если же пособие будет выплачиваться, то соглашение обязательно.