, 2025, № 19, и здесь. Кроме того, в ВС РФ указали на ряд нюансов, которые надо иметь в виду, если планируется привлечь директора к ответственности за причиненный его действиями ущерб. Посмотрим, какие вопросы разбирали верховные судьи.Особенности взыскания с директора убытков компании
Можно ли заключить с директором соглашение об ограничении его ответственности за причиненный ущерб?
Это делать бессмысленно. Так как соглашение об устранении или ограничении ответственности руководителя в виде возмещения убытков, причиненных компании недобросовестными действиями, является ничтожным. Причем независимо от формы его составления и наличия утверждения со стороны общего собрания участниковп. 23 Обзора, утв. Президиумом ВС 30.07.2025 (далее — Обзор); п. 5 ст. 53.1 ГК РФ.
Допустим, в соглашении прописали, что при ведении операций на фондовых рынках руководитель компании в интересах ее акционеров добросовестно прилагает усилия для минимизации воздействия рисков, но не несет ответственности за их возникновение и последствия. Такое условие противоречит ГК РФ, поэтому действовать оно не будетп. 5 ст. 53.1 ГК РФ. Даже если его одобрили собранием участников или включили в устав компании.
Что учитывать при определении убытков?
Наличие и размер убытков устанавливаются с учетомп. 11 Обзора:
•имущественных потерь компании;
•встречной выгоды, которая была получена ею благодаря действиям руководителя.
Если сделка фактически была разбита на несколько сделок и часть из них дали положительный результат, а часть — отрицательный, то подводить итоги надо по совокупности. И с учетом этого оценивать работу директора

