Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 20 февраля 2015 г.
Содержание журнала № 5 за 2015 г.«Нетипичные» больничные по уходу за ребенком
Считаем и выплачиваем пособие в связи с болезнью ребенка
Дети у сотрудников болеют едва ли не чаще, чем сами сотрудники.
А в случае ухода за больным ребенком установлены ограничения по выплате пособия по временной нетрудоспособности с учетом возраста и характера заболевания ребенка.
Для удобства мы собрали эти ограничения в таблицу.
Категория детей | Размер пособия (в процентах от среднего заработка) | Лимит оплачиваемых дней (в календарных днях) |
Ребенок в возрасте до 7 лет | При амбулаторном лечении (лечении на
|
|
Ребенок в возрасте от 7 до 15 лет | 15 дней подряд по каждому случаю заболевания, но не более чем 45 дней в календарном году по всем случая | |
Ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет* | 120 дней в календарном | |
ВИЧ-инфицированный ребенок в возрасте до 18 лет* | Весь период освобождения от работы, указанный в листке нетрудоспособност | |
Ребенок в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей* | ||
Ребенок в возрасте от 15 до 18 лет | При амбулаторном лечении (лечении на
| 7 дней по каждому случаю заболевания, но не более чем 30 дней в календарном |
* В листке нетрудоспособности в первых двух клетках строки «Причина нетрудоспособности» врач указывает двухзначный код заболевания:
«12» — заболевание включено в специальный Перечен
«13» — ребенок-инвалид;
«14» — поствакцинальное осложнение или злокачественное новообразование у ребенка;
«15» — ВИЧ-инфицированный ребенок.
Коды «14» и «15» проставляются врачом только с согласия родителя.
Учет лимита оплачиваемых дней по уходу за больным ребенком в календарном году обязан вести работодатель. В функции врачей эта обязанность не входит. То есть врач обязан выдать работнику больничный, даже если суммарная продолжительность периода болезни ребенка за календарный год превысит лимит оплачиваемых календарных
Теперь рассмотрим правила оплаты больничных по уходу за больным ребенком в нестандартных ситуациях.
Родители ухаживают за больным ребенком по очереди
Возможны ситуации, когда на больничном с заболевшим ребенком находится сначала мать, а потом за ребенком ухаживает отец или другой член семьи. Тогда больничный лист может выдаваться попеременно разным членам семь
Как мы указали в таблице, например, при лечении ребенка в возрасте до 15 лет на дому пособие по каждому страховому случаю с учетом стажа выплачивается только за первые 10 календарных дней. За остальные дни оно выплачивается в размере 50% среднего заработк
А как выплачивать пособие, если за больным ребенком сначала ухаживал один родитель, а потом другой?
Пособие по больничному выплачивается каждому застрахованному лицу. Поэтому количество дней ухода учитывается отдельно в отношении матери и отдельно в отношении отца, несмотря на то что страховой случай один.
Таким образом, размер пособия каждого родителя зависит только от того, сколько дней именно он ухаживал за ребенком. Причем не имеет значения, работают родители у одного работодателя или у разных.
Покажем расчет на примере.
Пример. Расчет пособия по больничному в связи с уходом за больным ребенком, если родители ухаживали за ним по очереди
/ условие / В связи с болезнью ребенка в возрасте 5 лет был выдан листок временной нетрудоспособности по уходу за ним на дому на 16 календарных дней с 09.02.2015 по 24.02.2015, в том числе:
- матери — первичный больничный лист на 9 календарных дней c 09.02.2015 по 17.02.2015;
- отцу — продолжение больничного листа на 7 календарных дней с 18.02.2015 по 24.02.2015.
Страховой стаж обоих родителей более 8 лет. Лимит оплачиваемых дней за год не превышен ни матерью, ни отцом.
/ решение / Каждый больничный надо оплачивать отдельно, то есть без учета дней, использованных на уход за больным ребенком другим родителем. Надо оплатить:
- матери — 9 календарных дней (c 09.02.2015 по 17.02.2015) в размере 100% среднего заработка;
- отцу — 7 календарных дней (с 18.02.2015 по 24.02.2015) в размере 100% среднего заработка.
Оплачиваем больничные, если болезнь работника частично совпала с болезнью ребенка
Если в период ухода за больным ребенком мать заболела сама, то:
- другому члену семьи оформляется больничный по уходу за больным ребенком, который является продолжением первичного больничного, выданного матери;
- матери открывается больничный в связи с болезнью.
Больничный по уходу за больным ребенком оплачивается матери с учетом стажа и лимита оплачиваемых дней за счет средств
Распределяем лимит дней, если у ребенка и обычное, и особо тяжелое заболевания
Годовой лимит оплачиваемых дней в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до 7 лет составляе
- <или>60 календарных дней по обычным заболеваниям, не указанным в специальном Перечн
еутв. Приказом № 84н. В строке «Причина нетрудоспособности» больничного проставляется код «09»; - <или>90 календарных дней по особо тяжелым заболеваниям, указанным в специальном Перечн
еутв. Приказом № 84н. В больничном проставляется код «12».
Как быть, если ребенок, страдающий особо тяжелым заболеванием, болел в течение года еще и обычными болезнями, нам рассказали в ФСС.
ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
“Если ребенок в возрасте до 7 лет, страдающий особо тяжелым заболеванием, болел в течение года еще и обычными болезнями, то лимит оплачиваемых дней берется по максимуму. То есть берется лимит для тяжелых заболеваний — 90 календарных дней. В течение года суммируются дни ухода за ребенком по обычным и по тяжелым заболеваниям. После того как суммарное количество дней ухода составит 60 календарных дней, последующие дни болезни при обычном заболевании оплачивать родителю не нужн
о”.
Пример. Расчет лимита дней, если ребенок, страдающий тяжелым заболеванием, болел в течение года еще и обычными болезнями
/ условие / В связи с болезнью ребенка в возрасте 6 лет, страдающего тяжелым заболеванием из Перечня, выданы:
- больничный на 14 календарных дней с 22.09.2015 по 05.10.2015 — в связи с обычным заболеванием;
- больничный на 20 календарных дней с 22.10.2015 по 10.11.2015 — в связи с заболеванием, указанным в Перечне.
Страховой стаж матери более 8 лет. По состоянию на 22.09.2015 ей уже было оплачено 50 календарных дней по уходу за больным ребенком как по обычным заболеваниям, так и по заболеванию, указанному в Перечне.
/ решение / Определяем суммарное количество дней болезни для оплаты больничного в связи с обычным заболеванием: 50 календ. дн. (лимит оплаченных дней на момент начала болезни) + 14 календ. дн. по больничному = 64 календ. дн. Оплачиваем только дни в переделах годового лимита 60 календарных дней: 10 календарных дней с учетом стажа — в размере 100% среднего заработк
Определяем суммарное количество дней болезни для оплаты больничного в связи с тяжелым заболеванием: 60 календ. дн. (лимит оплаченных дней на момент начала болезни) + 20 календ. дн. по больничному = 80 календ. дн. Оплачиваем все дни по больничному, так как не превышен годовой лимит 90 календарных дней: 10 дней с учетом стажа — в размере 100% среднего заработка, 10 дней — в размере 50% среднего заработк
Определяем предельное количество оплачиваемых дней, если в течение года меняется возрастная группа ребенка
В случаях ухода за больными детьми установлен различный лимит оплачиваемых дней в течение календарного года в зависимости от возраста ребенка — до 7 лет, от 7 до 15 лет и от 15 до
Если в течение года меняется возрастная группа ребенка, в том числе в период болезни, то пропорцию лимита оплачиваемых дней считать не нужно.
ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
“Если в течение года ребенку исполняется 7, 15 или 18 лет, то возраст определяется на начало года. То есть берется максимальный лимит оплачиваемых дней по возрасту ребенка на начало
года”.
ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ФСС РФ
Пример. Расчет пособия по больничному, если в период болезни изменилась возрастная группа ребенка
/ условие / В связи с заболеванием ребенка выдан больничный на 20 календарных дней с 08.09.2015 по 27.09.2015.
13 сентября ребенку исполнилось 7 лет.
Страховой стаж матери более 8 лет. По состоянию на 08.09.2015 ей уже было оплачено 39 календарных дней по уходу за больным ребенком.
/ решение / При уходе за ребенком в возрасте до 7 лет больничный оплачивается не более чем за 60 календарных дней в
Выплачиваем пособие по больничному во время отпуска по уходу за ребенком
Если работник в период отпуска по уходу за ребенком работает на условиях неполного рабочего времени, то ему положено, наряду с пособием по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, и пособие по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с уходом за больным ребенком. Ведь сотрудник вышел на работу, а период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет не относится к периодам, за которые пособие по больничному не назначаетс
Пособие по больничному в такой ситуации рассчитывается по общим правила
Оплачиваем больничный, если лечение было и амбулаторным, и стационарным
Как оплатить дни болезни, если в одном больничном часть дней приходится на амбулаторное лечение (на дому), а часть — на стационарное (в больнице)?
ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
“Если был выдан листок нетрудоспособности, в котором часть дней приходится на амбулаторное лечение, а часть — на стационарное, то вести учет дней и оплачивать их надо отдельно по каждому виду лечени
я”.
ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ФСС РФ
Рассмотрим конкретный пример.
Пример. Расчет пособия по больничному, если лечение было и амбулаторным, и стационарным
/ условие / В связи с заболеванием ребенка в возрасте 4 лет матери был выдан больничный на 16 календарных дней с 10.02.2015 по 25.02.2015:
- на 4 календарных дня с 10.02.2015 по 13.02.2015 — на амбулаторное лечение;
- на 6 календарных дней с 14.02.2015 по 19.02.2015 — на лечение в стационаре;
- на 6 календарных дней с 20.02.2015 по 25.02.2015 — на амбулаторное лечение.
Страховой стаж матери более 8 лет. Лимит оплачиваемых дней за год не превышен.
/ решение / Считаем отдельно количество дней амбулаторного и количество дней стационарного лечения:
- на амбулаторное лечение приходится суммарно 10 календарных дней;
- на стационарное лечение — 6 календарных дней.
Все 10 дней амбулаторного лечения оплачиваем в размере 100% среднего заработка, так как не превышен
Таким образом, все 16 календарных дней по больничному в связи с уходом оплачиваем в размере 100% среднего заработка с учетом стажа работника.
***
Большинство бухгалтерских программ не ведет учет лимита оплачиваемых дней по уходу за больным ребенком при различных видах заболеваний, а также учет дней амбулаторного и стационарного лечения. Поэтому, чтобы не ошибиться при оплате больничных, вам придется вести такой учет самостоятельно.