Проекты

В перспективе

Меньше времени на сдачу ЕФС-1 по некоторым кадровым мероприятиям

■ Проект Закона (ID: 01/05/07-24/00149243)

■ Подготовлен Минтрудом для внесения Правительством в Госдуму

Уже на следующий рабочий день СФР хочет получать от страхователей подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 со сведениями:

•об установлении работнику неполного рабочего времени;

•о переводе работника на надомную или дистанционную работу.

Отсчет срока идет от дня издания работодателем приказа (распоряжения).

Сейчас для этих сведений установлен общий срок сдачи — 25-е число следующего месяца. А не позднее следующего рабочего дня требуется сообщать Фонду только о приеме на работу и увольнении, заключении и прекращении ГПД с физлицами.

По ГПД в проекте тоже есть изменения. Предполагается, что нужно будет:

•вместо дат заключения и прекращения сообщать о датах начала и окончания выполнения работ/оказания услуг;

•проставлять отметку о том, предусмотрено ли договором начисление взносов на травматизм с вознаграждения.

Напомним, ранее в Госдуму поступило предложение перенести срок сдачи сведений о заключении и прекращении ГПД на 15-е число следующего месяцапроект Закона № 631759-8 (см. , 2024, № 14). Сейчас Правительство РФ представило на него отрицательный отзыв: из-за отсутствия у СФР актуальной информации могут быть нарушены права застрахованного на своевременное получение пособий и их перерасчет, а также на постановку на учет в службе занятости и назначение пособия по безработице.

Больше данных в ежегодных сведениях о стаже по форме ЕФС-1

■ Проект Закона (ID: 01/05/07-24/00149243)

■ Подготовлен Минтрудом для внесения Правительством в Госдуму

Сейчас раздел 1.2 формы ЕФС-1 за год требуется сдавать в том числе на тех, кто находится в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. Поправки предполагают, что сведения нужно будет представлять на тех, кто в отчетном году был в отпуске:

•по уходу за ребенком независимо от его возраста;

•по беременности и родам.

Кроме того, в отчет добавляются сведения о периодах, в течение которых физлицо:

•было единственным учредителем и одновременно директором, работающим по трудовому договору;

•работало в районах и местностях, где действуют районные коэффициенты.

Срок сдачи по запросу Фонда формы ЕФС-1 в случае выхода работника на пенсию планируется изменить с 3 календарных на 3 рабочих дня.

Календарь длинных выходных на 2025 год

■ Проект Постановления Правительства (ID: 01/01/06-24/00148579)

У Минтруда готов проект переноса выпавших на выходные нерабочих праздничных дней в следующем году. Получаются такие каникулы и длинные выходные:

•новогодние — 11 дней: с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г.;

•майские — два раза по 4 дня: с 01.05 по 04.05 и с 08.05 по 11.05;

•июньские — 4 дня: с 12.06 по 15.06;

•ноябрьские — 3 дня: с 02.11 по 04.11.

Также выходным будет 31 декабря 2025 г.

Недавно внесенный в Госдуму законопроект о предоставлении региональным властям права переносить часть новогодних каникул на майские Правительство РФ не поддержалопроект Закона № 612822-8.

Автоматический учет в СФР обособок и ИП без работников

■ Проект Закона (ID: 01/05/07-24/00149243)

■ Подготовлен Минтрудом для внесения Правительством в Госдуму

Речь идет об учете в качестве страхователей по взносам на травматизм. Планируется освободить организации от подачи заявлений о постановке на учет и о снятии с учета своих ОП, которым открыты счета в банках и которые начисляют выплаты физлицам. Фонд будет делать это сам на основании сведений от налоговых органов. В случае принятия поправки больше не придется сообщать в СФР о создании, ликвидации, изменении адреса и наименования ОП, закрытии его счета, прекращении полномочий начислять выплаты физлицам.

Индивидуального предпринимателя без работников в случае заключения с физлицом ГПД, в котором есть условие о начислении взносов на травматизм, Фонд будет ставить на учет в качестве страхователя на основании сданной ЕФС-1 с соответствующей отметкой (см. выше).

МРОТ-2025: плюс 16,6%

■ Проект Закона (ID: 01/05/07-24/00149309)

■ Подготовлен Минтрудом для внесения Правительством в Госдуму

С 01.01.2025 планируется установить федеральный МРОТ в сумме 22 440 руб. Таким образом, он вырастет на 3 198 руб. (сейчас составляет 19 242 руб.). Напомним, федеральный МРОТ применяется, если в субъекте РФ не принят больший региональный МРОТ. Не ниже МРОТ должна быть зарплата работника за полностью отработанный месяцст. 133 ТК РФ.

Ранее в этом году несколько поправок в ст. 133 ТК поступило в Госдуму от депутатов, в частности такие:

•не менее МРОТ должна быть зарплата после удержания НДФЛ, то есть сумма «на руки»проект Закона № 646434-8 (отзыв Правительства РФ — «нуждается в концептуальной переработке»);

•не менее МРОТ должен быть голый оклад (тарифная ставка), а все виды стимулирующих и компенсационных выплат — сверх тогопроект Закона № 603410-8 (возвращен авторам для выполнения требований регламента — получения отзыва Правительства РФ).