Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 28 января 2013 г.
Положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий
После увольнения из армии бывшие военные нередко приходят на работу в коммерческие организации. Среди них есть и ветераны боевых действий, имеющие льготы. Одна из таких льгот — это право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суто
Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суток для ветеранов боевых действий положен только тем, кто проходит военную службу по контракту или по призыв
С этим согласны в Роструде.
ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суток предоставляется ветеранам боевых действий только в период военной служб
ып. 5.1 ст. 11 Закона от 27.05.98 № 76-ФЗ”.
***
Вместе с тем у таких работников при наличии удостоверения ветерана боевых действи
Такие работники вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. А те из них, у кого на правой внутренней стороне удостоверения после слов «Предъявитель настоящего удостоверения имеет права и льготы, установленные пунктом» указаны цифры «1» или «2», имеют еще и право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в календарном год