Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 9 января 2025 г.

СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН

Е.О. Калинченко,
ведущий эксперт

С 2025 г. увеличены МРОТ и предельная сумма доходов, которую можно учесть при расчете соцпособий. Это повлекло за собой рост минимального и максимального размеров среднего дневного заработка для расчета больничных, декретных и пособия по уходу за ребенком. Максимальный средний дневной заработок вырос на 40%, или больше чем на 1 600 руб. А минимальный — увеличился примерно на 100 руб., как и в прошлые годы.

Максимальные и минимальные размеры пособий в 2025 году

Максимальный средний дневной заработок

Для чего используют. Чтобы посчитать больничные, страхователю надо определить средний дневной заработок работника. В расчетный период входят 2 календарных года, предшествующие наступлению страхового случаяч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ). Доходы за эти годы могут быть учтены для подсчета среднего дневного заработка в сумме, которая не превышает единую предельную величину базы по страховым взносам (а до 2023 г. — предельную базу по взносам на ВНиМ) на соответствующий год расчетного периодач. 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Как считают. Максимальный средний дневной заработок рассчитывают по следующей формуле:

Размер в 2025 г. По общему правилу для страховых случаев, которые наступят в 2025 г., расчетный период — это 2024 и 2023 гг. Максимальный заработок, который может быть принят для расчета пособий, составитПостановления Правительства от 10.11.2023 № 1883, от 25.11.2022 № 2143:

•за 2024 г. — 2 225 000 руб.;

•за 2023 г. — 1 917 000 руб.

А в целом за расчетный период, в который войдут эти годы, — 4 142 000 руб. (2 225 000 руб. + 1 917 000 руб.).

Поэтому если больничный был открыт (работник ушел в декретный или детский отпуск) в 2025 г. и в расчетный период вошли 2024 и 2023 гг., то максимальный размер среднего дневного заработка составит 5 673,97 руб. (4 142 000 руб. / 730).

Если в 2024 г. и/или 2023 г. работник был в отпуске по БиР или по уходу за ребенком, то по заявлению эти календарные годы (год) могут быть заменены предшествующими календарными годами (годом)ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; п. 7 Положения, утв. Постановлением Правительства от 11.09.2021 № 1540 (далее — Положение № 1540); Письмо ФСС от 30.11.2015 № 02-09-11/15-23247. Но при условии, что в результате замены размер пособия увеличится. Если год расчетного периода был заменен, то при подсчете среднего дневного заработка нужно учитывать предельную величину базы для начисления взносов, установленную на тот год, который взят на замену.