Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 27 мая 2024 г.

Содержание журнала № 11 за 2024 г.
ДАВАЙТЕ РАЗБЕРЕМСЯ ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН
Е.О. Калинченко,
ведущий эксперт
Сообщать в СФР сведения о заработке работника для расчета пособий работодатель теперь не обязан. Из Закона № 255-ФЗ эту норму убрали еще с 2023 г., а с 2024 г. поправили и Правила получения СФР сведений для назначения и выплаты соцпособий. Назначать выплаты как сам СФР, так и работодатель должны исходя из данных Фонда о заработке сотрудника. Только вот они не всегда актуальны.

Заработок для расчета пособий: проблемные вопросы

Нужно ли корректировать предзаполненный заработок?

В начале 2024 г. перед всеми работодателями встал вопрос: надо ли исправлять указанные в запросе СФР суммы заработка, если по данным работодателя сотрудник за расчетный период заработал больше? Ведь пока работодатели не подали РСВ за год, а налоговая не передала сведения этих отчетов в СФР, у Фонда просто не было данных о заработке за IV квартал 2023 г. А иногда запросы по январским больничным приходили и без заработка за III квартал 2023 г.

Если опираться на законодательные нормы, то ответ на этот вопрос однозначен — нет, не нужно. Для назначения пособий СФР использует данные о заработке из состава сведений персонифицированного учетап. 13 Правил, утв. Постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010. И пособие за первые 3 дня нетрудоспособности работодателю также надо рассчитывать по данным о заработке, полученным из СФРч. 4 ст. 14.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ). Иные варианты просто не предусмотрены.

А проблема с неполнотой сведений СФР о заработке решается последующим пересчетом. Только вот четкие сроки проведения пересчета нигде не закреплены. И практика показала, что это дело совсем не быстрое.

Поскольку при расчете пособия по данным СФР сотрудник недополучил бы больничные, некоторые работодатели принимали ответственность за достоверность данных о заработке на себя. В ответе на запрос они указывали полные суммы заработка за расчетный период на основе данных своего учета, а также справок 182н и ответов СФР на запросы о заработке.

Конец ознакомительного фрагмента статьи Комментарии (0)
Статья открыта для подписчиков электронного журнала «Главная книга»
Вы подписчик?
Войдите на сайт и продолжите чтение
Войти на сайт
Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Пробный доступ
Другие статьи журнала по теме:
Пособия / Больничные листы
Пособия / Больничные листы

2024 г.

№ 13
Договор ГПХ и больничныеПамятка по отражению декретного и детского отпуска в форме ЕФС-1Подавать ли сведения о застрахованном лице на ГПХ-работника...
№ 12
Как назначают больничные, если работодателей несколько
№ 11
Инструкция от СФР: что делать, если запрос по больничному не приходит
№ 10
Утвержден порядок подачи сведений в рамках СЭДО для назначения пособий
№ 9
Пособие по нетрудоспособности для отца в связи с болезнью ребенка младше 3 летСохранение пособия по уходу за ребенком не спасает от увольнения за прогулы
№ 8
Топ-5 вопросов о детском отпуске, или Как уйти, чтобы вернуться с пособием
№ 7
Досрочный выход из детского отпуска: оформление, права и гарантии
№ 4
Взаимодействие страхователя и СФР по выплате пособий: новшества-2024Пособия на ребенка: индексация-2024
№ 2
Выход на работу из «детского» отпуска больше не лишит пособия по уходуУ каких исполнителей по ГПД есть право на соцпособия в 2024 году
№ 1
Максимальные и минимальные размеры пособий в 2024 году

2023 г.

2022 г.

№ 23
Данные изменились — подаем в ФСС новые сведения о застрахованном лицеСведения о застрахованных лицах для ФСС: на кого подавать и в какой срок
№ 22
Рабочий день закончился больничным: нюансы назначения пособия
№ 18
Больничный бывшему работнику: проактивные сложности
№ 16
Удаленщик работал во время болезни: что делать работодателю
№ 14
Больничный есть, но нетрудоспособности не было: что делать и где ждет подвох
№ 12
Как изменились размеры пособий после индексации МРОТКогда больничный лист не спасет работника от увольнения по инициативе работодателя
№ 10
Пособия-2022: механизм назначения и выплаты пособия при рожденииЭлектронный больничный: нужна ли работодателю его бумажная копия
№ 9
ФСС потребовал возместить ему переплату пособия: что с налогами
№ 7
Если ФСС делает вас виноватыми в переплате пособия
№ 4
Индексация детских пособий — 2022
№ 3
Учет соцпособий у работодателя: не платил — не отражай, заплатил — учти!
№ 2
Пособия-2022: механизм назначения и выплаты больничных и декретныхМаксимальные и минимальные размеры пособий — 2022
№ 1
Пособия-2022: проактивный механизм, электронное общение и другие новшестваЭЛН-2022, или Новый порядок оформления больничных
28 августа 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Евгения Филимонова
Ведет вебинар
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное
Содержание