Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 15 мая 2017 г.

Невыплата компенсации за задержку зарплаты грозит работодателю штрафом

Если компания перечислила своим сотрудникам заработную плату позже положенного срока, вместе с причитающейся работникам суммой работодатель должен выплатить им денежную компенсацию за просрочку. Если компенсацию не выплатить, а трудинспекция узнает об этом, то организации придется уплатить еще и штрафПисьмо Минтруда от 05.04.2017 № 14-1/В-291.

Как сообщает Минтруд, такая компенсация не относится к оплате труда и другим выплатам в рамках трудовых отношений. Следовательно, работодателя привлекут к ответственности по общей трудовой норме, то есть в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП.

А это значит, что за невыплату компенсации может быть вынесено предупреждение или наложен штраф в размере от 1 до 5 тыс. руб. для должностных лиц компании/индивидуального предпринимателя и от 30 до 50 тыс. руб. для организаций.