Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 23 апреля 2018 г.
Предрейсовые медосмотры обязательны не только для работников-водителей
Такие медосмотры, проводимые в начале рабочего дня (смены), работодатель должен за свой счет организовывать не только для сотрудников, принятых на должность водителяст. 213 ТК РФ; п. 3 ст. 23 Закона от 10.12.95 № 196-ФЗ. Обязательные предрейсовые осмотры должны также проходить и те работники, чья трудовая функция или должностные обязанности предполагают управление служебным автомобилем. Это, к примеру, торговые представители или курьеры, доставляющие товар на машине.
За допуск таких сотрудников к работе без прохождения предрейсового медосмотра грозит административный штраф от трудинспекциич. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ:
•для компании — от 110 000 до 130 000 руб.;
•для руководителя (ИП) — от 15 000 до 25 000 руб.
Нарушение может всплыть из путевых листов, на которых нет отметки о прохождении медосмотра. Кстати, информация о дате и времени его проведения является обязательным реквизитом путевого листаПриказ Минтранса от 07.11.2017 № 476.
Оспорить санкцию в суде вряд ли удастся. Ведь Верховный суд уже подтвердил законность штрафа за непроведение предрейсовых медосмотров в отношении лиц, не являющихся водителями по должностиПостановление ВС от 19.12.2016 № 18-АД16-173.
В том споре ключевую роль сыграл следующий фактор. Из должностной инструкции «неосмотренного» сотрудника (он работал торговым представителем) следовало, что:
•эта должность требует наличия водительских прав и стажа вождения не менее года;
•в трудовые обязанности, помимо прочего, входит посещение клиентов на вверенном работнику маршруте согласно маршрутному листу.