Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 23 октября 2023 г.
Содержание журнала № 21 за 2023 г.Медосмотры работников: как организовать, оформить и учесть расходы
Приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н, утверждающий Порядок проведения медосмотров, можно найти:
Кто должен проходить обязательные медосмотры
Обязательные медосмотры должны проводиться, в частностистатьи 220, 266, 298, 324, 328 ТК РФ:
•на работах, связанных с вредными (опасными) условиями труда, в частности в отношении сотрудников, выполняющих работы на высоте, работы, связанные с техобслуживанием электроустановок или оборудования под давлением, подземные работы и др.Перечень, утв. Приказом Минтруда № 988н, Минздрава № 1420н от 31.12.2020;
•в определенных сферах деятельности (в торговле, общепите, детских учреждениях и медорганизациях, парикмахерских и др.);
•на работах, связанных с движением транспорта;
•на работах, выполняемых вахтовым методом;
•при приеме несовершеннолетних лиц;
•для работы в районах Крайнего Севера.
Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников утвержден Приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н. Ориентируйтесь на него, чтобы определить, с какой частотой надо проводить медосмотры и в отношении работников каких производств и сфер деятельности.
Организовать прохождение медосмотров и оплатить расходы должен работодательст. 212 ТК РФ.
Целью медосмотра является определение соответствия здоровья человека поручаемой ему работе и предупреждение профзаболеваний путем выявления их на начальной стадии. Также медицинские осмотры нужны, чтобы установить противопоказания к проведению отдельных видов работ и обнаружить ранние признаки воздействия вредных (опасных) производственных факторов на состояние здоровья работников.
Виды обязательных медосмотров
Трудовым законодательством установлено три вида обязательных медосмотровстатьи 214, 215, 216, 220 ТК РФ: