Налоговые и бухгалтерские новости
Сертификат налогового резидентства юрлица могут оформить одним днем
С 10 июня организации могут получать документ, подтверждающий статус налогового резидента РФ, намного быстрее.
■ Информация ФНС; Приказ ФНС от 21.02.2025 № ЕД-7-13/122@
Чтобы получить сертификат налогового резидентства в ускоренном порядке, соответствующее заявление организация должна направить в электронном виде через интерактивный сервис «Подтверждение статуса налогового резидента РФ». В этом случае электронный сертификат будет оформлен в течение 1 календарного дня.
При этом, если электронное заявление подается через сервис ФНС, но сертификат налогового резидентства нужен на бумаге, срок выдачи запрашиваемого документа — 10 календарных дней. Факт выдачи сертификата можно проверить на сайте ФНС.
При подаче заявления лично или по почте срок его рассмотрения прежний — 20 календарных дней со дня поступления заявления в ФНС или уполномоченный налоговый орган.
В доходный лимит для детского НДФЛ-вычета РК и ПН не включаются
Как известно, стандартный вычет на детей предоставляется работнику до месяца, в котором его доходы превысили отметку 450 тыс. руб. Минфин уточнил: при определении этого доходного лимита учитываются только выплаты, облагаемые НДФЛ по пятиступенчатой шкале, установленной п. 1 ст. 224 НК РФ.
■ Письмо Минфина от 29.04.2025 № 03-04-05/43684
Выплаты в виде районных коэффициентов и процентных надбавок облагаются НДФЛ по двухступенчатой шкале, предусмотренной п. 1.2 ст. 224 НК РФ. То есть относятся к иной налоговой базе, нежели основная часть зарплаты.
Следовательно, сумма дохода в целях предоставления стандартного НДФЛ-вычета определяется без учета районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в северных и иных местностях с неблагоприятными климатическими условиями.
Слияние, переименование должностей и ЕФС-1
СФР рассказал о заполнении подраздела 1.1 формы ЕФС-1 в ситуации, когда при реорганизации в форме слияния произошло переименование некоторых должностей.
■ Письмо СФР от 03.06.2025 № 19-20/29043
Итак, при реорганизации необходимо представить подраздел 1.1 с кадровым мероприятием «Переименование» и с указанием в графе 2 даты начала ведения трудовой деятельности застрахованным лицом в организации-правопреемнике, установленной приказом, распоряжением и т. п.
Эти сведения могут быть представлены в СФР как организацией-правопредшественником, так и организацией-правопреемником с указанием прежнего и нового регистрационных номеров страхователя в СФР. Однако лучше, чтобы сведения подала организация-правопреемник.
Если при реорганизации юрлица происходит переименование должности работника, то дополнительно к кадровому мероприятию «Переименование» надо сдать кадровое мероприятие «Перевод». Причем эти сведения может представить исключительно организация-правопреемник.
За услугу расплатился директор ООО с личного счета: что с ККТ
Минфин рассмотрел следующую ситуацию: за оказанную услугу с организацией-исполнителем расплатился генеральный директор фирмы-заказчика со своего личного счета безналичным переводом средств через онлайн-банк. Надо ли применять в этом случае ККТ?
■ Письмо Минфина от 26.05.2025 № 30-01-15/51378
Да, надо. ККТ не применяется при расчетах в безналичном порядке между организациями и/или ИП, за исключением наличных расчетов между ними и/или расчетов с использованием электронного средства платежа с его предъявлением. Но в этой ситуации расчет происходит между организацией и физлицом, хотя и платит физлицо за фирму. А значит, норма о неприменении ККТ не действует.
Обновлены некоторые документы для соцстраховских пособий
СФР утвердил новые формы документов, необходимых для назначения и выплаты больничных и детских пособий.
■ Приказ СФР от 28.04.2025 № 520
Так, с 15 июня применяются обновленные формы:
•сведений о застрахованном лице;
•извещения о внесении исправлений в листок нетрудоспособности;
•заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
•уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Например, из формы заявления о назначении детского пособия исчезла оговорка о том, что СНИЛС ребенка указывается только при его наличии. А в сведениях о застрахованном лице, напротив, такая оговорка появилась в отношении ИНН.
Комиссию за зарплатные платежки нельзя удерживать с работников
Расходы, связанные с перечислением сотрудникам зарплаты, полностью лежат на работодателе.
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
Специалисты Роструда напомнили: работодатель вправе производить удержания из зарплаты сотрудника только в установленных законом случаях. А удержание с работника комиссии, взимаемой банком за перечисление зарплаты, законодательством не предусмотрено. Это правило распространяется в том числе на случаи, когда деньги работнику перечисляются не в рамках зарплатного проекта, а на счет в банке, выбранный самим работником.
Внесение изменений в ЕГРЮЛ: рейтинг ошибок заявителей
Налоговики назвали самые частые ошибки в заявлениях о госрегистрации изменений, внесенных в учредительный документ юрлица, и/или о внесении изменений в сведения о юрлице, содержащиеся в ЕГРЮЛ (форма № Р13014).
■ Информация УФНС по Калининградской области
Так, при подаче формы № Р13014 заявители зачастую указывают неверный код причины представления заявления. Правильно так:
•при внесении изменений в устав на титульном листе нужно проставить код «1», а ниже указать форму внесения изменений (в новой редакции) либо лист изменений к уставу;
•при изменении сведений в ЕГРЮЛ (смена директора, кода ОКВЭД, электронной почты) нужно выбирать код «2» — изменение сведений о юрлице;
•при переходе на типовой устав в форме указывается код «3»;
•при исправлении ошибок, допущенных заявителем в ранее представленном заявлении и уже отраженных в ЕГРЮЛ (опечатка, описка, иная техническая ошибка), необходимо выбрать код «4».
Также сообщается, что заполнять нужно только те листы и показатели, на основании которых вносятся изменения в ЕГРЮЛ (то есть только новые сведения). Например, лист А «Наименование юридического лица» заполняется только в случае смены наименования организации.
Чтобы избежать ошибок в заявлении, налоговики рекомендуют пользоваться онлайн-сервисом «Регистрация бизнеса» и специальным ПО «Подготовка документов для госрегистрации», размещенным в разделе «Программные средства» на сайте ФНС.
Надо ли индексировать зарплату декретнице
Законодательством установлена лишь обязанность работодателя индексировать зарплаты работников. А сам порядок индексации устанавливается работодателем самостоятельно в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте. То есть, в общем-то, работодатель волен устанавливать собственные правила.
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
При этом специалисты Роструда считают, что индексации должны подлежать зарплаты всех работников. В противном случае налицо признаки дискриминации, которая запрещена. То есть и зарплата декретниц должна быть проиндексирована.
«Донорский» выходной положен, даже если работник сдал кровь на рабочем месте
Иногда работодатели устраивают дни донора. То есть работнику не нужно отпрашиваться у руководства, идти в медучреждение — кровь он сдает прямо на работе.
И в этом случае работнику все равно полагается оплачиваемый выходной за день сдачи крови. Причем, если по согласованию с работодателем работник в день сдачи крови продолжил трудиться, ему положен еще 1 допвыходной. Напомним, что работникам, занятым на вредных/опасных работах, в день сдачи крови трудиться больше нельзя.
Сколько лет нужно хранить трудовые договоры с бывшими работниками
Срок хранения трудового договора составляет 50 лет или 75 лет.
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
Этот срок зависит от того, когда по документу закончено делопроизводство:
•если до 01.01.2003 — срок хранения 75 лет;
•если после 01.01.2003 — 50 лет.
Такой порядок установлен Законом об архивном деле в РФ в отношении документов по личному составу. К которым, в частности, относятся и трудовые договоры.
Коротко
Самозанятыми могут быть граждане Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии и Украины. Граждане иных иностранных государств применять спецрежим для самозанятых не вправе.
■ Письмо Минфина от 03.03.2025 № 03-11-11/20241
Если в организации отключили электричество, работники не имеют права без разрешения руководства покидать рабочие места. Ведь вопрос отсутствия на рабочем месте в период простоя решается по соглашению с работодателем.
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
Отчетность через сайт ФНС можно будет подавать еще год. Сервисом «Сдача налоговой, бухгалтерской отчетности» можно пользоваться до 01.07.2026.
■ Приказ ФНС от 06.06.2025 № ЕД-7-26/508@
Обновлена форма декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду (НВОС). Новый бланк начнет применяться с 01.09.2025.
■ Приказ Минприроды от 29.04.2025 № 241
Заявление об увольнении можно передать через родственника, однако у него должна быть соответствующая доверенность от работника.
