Развод не превращает женщину с ребенком в одинокую мать

Работодатель не вправе уволить по сокращению одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Специалисты Роструда объяснили, когда женщина с ребенком признается одинокой матерью.

Сообщается, что не состоящая в браке женщина считается одинокой матерью, если в свидетельстве о рождении детей запись об отце ребенка:

•либо отсутствует;

•либо внесена по указанию матери.

Также одинокой матерью признается женщина, которая воспитывает своих детей и занимается их развитием самостоятельно, без отца, по причине того, что отец:

•умер либо признан безвестно отсутствующим;

•лишен родительских прав (ограничен в родительских правах);

•признан недееспособным (ограниченно дееспособным) либо по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка;

•отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказания в виде лишения свободы;

•уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов.

Соответственно, разведенная женщина, а также женщина, не состоящая в браке, но имеющая ребенка, в свидетельстве о рождении которого отец указан по его собственному заявлению, одинокой матерью не признаютсяИнформация с сайта Онлайнинспекция.рф.