5 вопросов о необходимости продления отпуска из-за больничного
Нужно ли продлевать отпуск, если в ЭЛН указан код нетрудоспособности «10»
На сотрудницу, которая находится в отпуске, пришел ЭЛН с кодом «10». Насколько мы знаем, больничный был выдан в связи с проведением ЭКО, но в самом больничном это не указано. Надо ли на основании такого больничного продлевать или переносить отпуск и назначать пособие? Речь ведь не идет о болезни или травме, для которых предусмотрены коды «01» и «02».
— Да, сотруднице должно быть назначено пособие, а ее ежегодный отпуск необходимо продлить или перенести на число дней, совпавших с больничным.
В ЭЛН в поле «причина нетрудоспособности» проставляют код «10», когда больничный выдан в связи с отравлением, проведением сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследований, манипуляций, процедур, медицинских вмешательствп. 68 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н (далее — Порядок № 1089н). К числу таких процедур относят и проведение ЭКО.
Более того, в Законе № 255-ФЗ прямо указано, что больничное пособие назначают в случае «утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее — заболевание или травма)»п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ). То есть получается, что для целей Закона № 255-ФЗ процедура ЭКО тоже входит в понятие «заболевание или травма». А значит, такой больничный относится к числу исключений — пособие по нему назначается, даже если период нетрудоспособности приходится на ежегодный отпускп. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ. Ну а поскольку выплата больничных и зарплаты (в вашем случае — отпускных) за одни и те же дни не предусмотрена, то необходимость продления или переноса совпавших с больничным дней отпуска, предусмотренная ст. 124 ТК РФ, не вызывает сомнения.
