Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 7 сентября 2015 г.
Содержание журнала № 18 за 2015 г.Выплачиваем пособие по уходу за ребенком на селе
Женщинам, работающим в сельской местности и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, положено пособие до достижения ребенком возраста
Поскольку это пособие было введено в советское время, некоторые полагают, что сейчас его платить не надо, так как оно противоречит действующему трудовому законодательству. Есть и отдельные решения судов в пользу работодателей, отказавшихся выплачивать женщинам это пособи
Но есть и противоположная судебная практика, которая исходит из того, что Постановление
Вот как прокомментировали ситуацию в Роструде.
ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“В случае возникновения спора по вопросу выплаты работникам организаций, расположенных в сельской местности, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, на основании п. 1.6 Постановления ВС РСФСР от 01.11.90
№ 298/3-1, указанный спор подлежит рассмотрению в судебном порядке”.
Мы расскажем, как определить сумму пособия, если вы решили его платить добровольно или если суд встал на сторону работника.
Кому выплачивать пособие
Пособие надо платить матери, отцу или опекуну ребенка до достижения им возраста 3 лет, если выполняются одновременно два услови
- указанные лица находятся в отпуске по уходу за ребенком;
- работодатель расположен в сельской местности. Для целей выплаты этого пособия под сельской местностью понимается территория сельских населенных пунктов: поселков, сел, станиц, деревень, хуторов, кишлаков, аулов и
др.ч. 1 ст. 2 Закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ При этом не имеет значения, является ли работодатель сельхозпредприятием или нет. Также неважно, проживают ли работники в сельской местности постоянно. То есть штамп в паспорте о регистрации по месту жительства работника значения не имеетПисьмо Госкомэкономики РСФСР от 12.12.90 № 19-117.
Размер пособия
Пособие работникам в сельской местности выплачивается за время отпуска по уходу за ребенком вплоть до достижения им возраста
Размер пособия составляе
- <или>100 руб. на первого ребенк
аст. 3 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; - <или>150 руб. на второго или последующего ребенка
(100 руб.ст. 3 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ х 1,5).
Если женщина ухаживает одновременно за двумя детьми в возрасте до 3 лет, то пособие выплачивается в размере 150 руб. (то есть пособия на первого и второго ребенка не суммируются). Дело в том, что правило о суммировании пособий в случае ухода за двумя и более детьми в возрасте до полутора лет предусмотрено Законом от 19.05.95
В местностях, где установлены районные коэффициенты к зарплате, размер пособия увеличивается на коэффициенты для непроизводственных отрасле
При определении размера этого пособия учитываются все дети сотрудницы. Причем не имеет значения, работала ли она в сельской местности при уходе за предыдущими детьми.
Но ведь работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, положено пособие до достижения ребенком возраста полутора лет за счет
- <или>2718,34 руб. — при уходе за первым ребенком;
- <или>5436,67 руб. — при уходе за вторым и последующими детьми.
Как совместить эти пособия? Поскольку в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет размер пособия за счет средств ФСС больше 100 руб. или 150 руб., то платить надо именно его, а выплачивать за счет средств работодателя ничего не нужно.
Налоги и взносы
Пособие работающим на селе в размере 100 или 150 руб. учитывается для целей налогообложения прибыл
Могут ли учесть расходы на выплату этого пособия налогоплательщики, применяющие «доходно-расходную» УСНО или уплачивающие ЕСХН, нам рассказали в Минфине.
ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“Налогоплательщики, применяющие УСНО или ЕСХН, вправе учитывать в расходах при исчислении налогов расходы на оплату труда, выплату компенсаций, пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством РФ в порядке, установленном ст. 255
НК РФподп. 6 п. 2, п. 3 ст. 346.5, подп. 6 п. 1, п. 2 ст. 346.16 НК РФ. В частности, к расходам на оплату труда относятся расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпускап. 7 ст. 255 НК РФ. Таким образом, организации при исчислении налогов по указанным специальным налоговым режимам вправе учесть в расходах при исчислении налогов установленную законодательством РФ ежемесячную компенсационную выплату женщинам, работающим в сельской местности и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, состоящим в трудовых отношениях с работодателем. Поскольку Постановление ВС РСФСР от 01.11.90№ 298/3-1, которым установлена такая выплата, применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексуРФ”.
Это пособие не облагается
Надо ли облагать пособие взносами?
ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет для лиц, работающих в сельской местности, облагается страховыми взносами. Ведь это пособие выплачивается за счет средств работодателя в рамках трудовых отношени
йч. 1 ст. 7 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ”.
Так что начислите взносы, в том числе «на травматизм».
***
Принимая решение о выплате или невыплате такого пособия, имеет смысл учитывать судебную практику вашего региона по этому вопросу.