Главная Бухгалтерские журналы Главная книга № 18/2015 → Выплачиваем пособие по уходу …
Статья журнала 
:
актуально на 7 сентября 2015 г.
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Выплачиваем пособие по уходу за ребенком на селе

Женщинам, работающим в сельской местности и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, положено пособие до достижения ребенком возраста 3 летп. 1.6 Постановления ВС РСФСР от 01.11.90 № 298/3-1 (далее — Постановление № 298/3-1). Выплачивается оно за счет средств работодателяп. 6 Постановления № 298/3-1.

Поскольку это пособие было введено в советское время, некоторые полагают, что сейчас его платить не надо, так как оно противоречит действующему трудовому законодательству. Есть и отдельные решения судов в пользу работодателей, отказавшихся выплачивать женщинам это пособиеОпределения Воронежского облсуда от 08.09.2011 № 33-4999; Калужского облсуда от 28.06.2012 № 33-1536/2012.

Но есть и противоположная судебная практика, которая исходит из того, что Постановление № 298/3-1, обязывающее выплачивать это пособие, применяется правомерно, поскольку оно не противоречит ТК РФ. Поэтому работники в сельской местности имеют право на ежемесячное пособие, выплачиваемое за счет средств работодателя, до достижения ребенком возраста 3 лет. Суд указал, что размер пособия, установленный Постановлением № 298/3-1 в зависимости от МРОТ, определяется исходя из базовой суммы 100 руб.статьи 3, 4 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ч. 1 ст. 1 Закона от 07.08.2000 № 122-ФЗ; Решение ВС Республики Бурятия от 12.12.2012 № 33-3425/2012 (информация о деле: сайт Верховного суда Республики Бурятия; сайт Кабанского районного суда Республики Бурятия)

Вот как прокомментировали ситуацию в Роструде.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ШКЛОВЕЦ Иван Иванович
ШКЛОВЕЦ Иван Иванович
Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

В случае возникновения спора по вопросу выплаты работникам организаций, расположенных в сельской местности, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, на основании п. 1.6 Постановления ВС РСФСР от 01.11.90 № 298/3-1, указанный спор подлежит рассмотрению в судебном порядке.

Мы расскажем, как определить сумму пособия, если вы решили его платить добровольно или если суд встал на сторону работника.

Кому выплачивать пособие

Пособие надо платить матери, отцу или опекуну ребенка до достижения им возраста 3 лет, если выполняются одновременно два условияп. 1.6 Постановления ВС РСФСР от 01.11.90 № 298/3-1 (далее — Постановление № 298/3-1):

  • указанные лица находятся в отпуске по уходу за ребенком;
  • работодатель расположен в сельской местности. Для целей выплаты этого пособия под сельской местностью понимается территория сельских населенных пунктов: поселков, сел, станиц, деревень, хуторов, кишлаков, аулов и др.ч. 1 ст. 2 Закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ При этом не имеет значения, является ли работодатель сельхозпредприятием или нет. Также неважно, проживают ли работники в сельской местности постоянно. То есть штамп в паспорте о регистрации по месту жительства работника значения не имеетПисьмо Госкомэкономики РСФСР от 12.12.90 № 19-117.

Размер пособия

Пособие работникам в сельской местности выплачивается за время отпуска по уходу за ребенком вплоть до достижения им возраста 3 летп. 1.6 Постановления № 298/3-1.

Размер пособия составляетп. 1.6 Постановления № 298/3-1:

Если женщина ухаживает одновременно за двумя детьми в возрасте до 3 лет, то пособие выплачивается в размере 150 руб. (то есть пособия на первого и второго ребенка не суммируются). Дело в том, что правило о суммировании пособий в случае ухода за двумя и более детьми в возрасте до полутора лет предусмотрено Законом от 19.05.95 № 81-ФЗст. 15 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ и Законом от 29.12.2006 № 255-ФЗч. 2 ст. 11.2 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ). Эти законы в отношении пособия для работающих на селе не применяются.

В местностях, где установлены районные коэффициенты к зарплате, размер пособия увеличивается на коэффициенты для непроизводственных отраслейп. 1.6 Постановления № 298/3-1.

При определении размера этого пособия учитываются все дети сотрудницы. Причем не имеет значения, работала ли она в сельской местности при уходе за предыдущими детьми.

Но ведь работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, положено пособие до достижения ребенком возраста полутора лет за счет ФССч. 1 ст. 3, ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. В этом году максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком — 19 855,82 руб. (1632,88 руб. х 40% х 30,4 дн.)ч. 1 ст. 11.2, ч. 3.1—3.3, 5.1, 5.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. А его минимальный размерч. 2 ст. 8 Закона от 01.12.2014 № 384-ФЗ; ст. 4.2 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ:

  • <или>2718,34 руб. — при уходе за первым ребенком;
  • <или>5436,67 руб. — при уходе за вторым и последующими детьми.

Как совместить эти пособия? Поскольку в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет размер пособия за счет средств ФСС больше 100 руб. или 150 руб., то платить надо именно его, а выплачивать за счет средств работодателя ничего не нужно.

Налоги и взносы

Пособие работающим на селе в размере 100 или 150 руб. учитывается для целей налогообложения прибылиподп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ.

Могут ли учесть расходы на выплату этого пособия налогоплательщики, применяющие «доходно-расходную» УСНО или уплачивающие ЕСХН, нам рассказали в Минфине.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

КОСОЛАПОВ Александр Ильич
КОСОЛАПОВ Александр Ильич
Начальник отдела специальных налоговых режимов Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России

Налогоплательщики, применяющие УСНО или ЕСХН, вправе учитывать в расходах при исчислении налогов расходы на оплату труда, выплату компенсаций, пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством РФ в порядке, установленном ст. 255 НК РФподп. 6 п. 2, п. 3 ст. 346.5, подп. 6 п. 1, п. 2 ст. 346.16 НК РФ. В частности, к расходам на оплату труда относятся расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпускап. 7 ст. 255 НК РФ. Таким образом, организации при исчислении налогов по указанным специальным налоговым режимам вправе учесть в расходах при исчислении налогов установленную законодательством РФ ежемесячную компенсационную выплату женщинам, работающим в сельской местности и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, состоящим в трудовых отношениях с работодателем. Поскольку Постановление ВС РСФСР от 01.11.90 № 298/3-1, которым установлена такая выплата, применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ.

Это пособие не облагается НДФЛп. 1 ст. 217 НК РФ.

Надо ли облагать пособие взносами?

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ДАШИНА Тамара Николаевна
ДАШИНА Тамара Николаевна
Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области

Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет для лиц, работающих в сельской местности, облагается страховыми взносами. Ведь это пособие выплачивается за счет средств работодателя в рамках трудовых отношенийч. 1 ст. 7 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.

Так что начислите взносы, в том числе «на травматизм».

***

Принимая решение о выплате или невыплате такого пособия, имеет смысл учитывать судебную практику вашего региона по этому вопросу.



Комментарии (0)
Другие статьи журнала по теме:
Пособия / Больничные листы
Пособия / Больничные листы

2026 г.

№ 16
При увольнении работника — получателя детского пособия подать в СФР только форму ЕФС-1 недостаточно
№ 15
Больничный участникам СВО после окончания военной службыКак выглядят искусственные ситуации для получения пособий от СФР
№ 14
В каких ситуациях у работодателя есть шанс выиграть спор с СФРНовшества в назначении больничных, декретных и пособий по уходу за ребенком
№ 13
Назначение больничных, если в организации простойО чем важно помнить, когда увольняется работник, получающий пособие по уходу за ребенком
№ 11
Пособие по уходу за ребенком: три ситуации, когда возможен спор с СФР
№ 10
3 новшества в оформлении ЭЛН
№ 9
Запрос СФР по назначению пособий: какие данные можно корректировать, а какие не стоитСтаж для больничного: рассказываем про новшество и отвечаем на текущие вопросы
№ 6
Трудоустройство на вторую работу во время детского отпуска не изменяет размер пособия
№ 5
Несвоевременная явка к врачу: особенности назначения больничных
№ 4
Детские пособия, оформляемые через работодателя: индексация-2026Как назначают больничные при работе по совместительству менее 2 лет
№ 3
Можно ли переоформить пособие по уходу за ребенком с матери на бабушкуУ каких исполнителей/подрядчиков по договорам ГПХ есть право на соцпособия в 2026 г.
№ 2
5 ответов про назначение больничных бывшим работникам
№ 1
Максимальные и минимальные размеры пособий в 2026 году

2025 г.

№ 24
Больничные бывшему работнику: 3 условия и 2 особенности назначения пособия
№ 21
Когда бабушка, ухаживающая за внуком, начнет получать пособие
№ 18
Перенос начала ежегодного отпуска болеющего работника: обязателен или нет
№ 16
Подраздел 1.2 ЕФС-1 с типом «Назначение выплат по ОСС»: 15 типичных ситуаций
№ 15
5 вопросов о необходимости продления отпуска из-за больничногоПродление отпуска из-за больничного: 3 нестандартные ситуацииЭЛН во время отпуска: 5 правил продления (переноса) отпуска
№ 14
Нарушение больничного режима: 3 ответа про назначение пособия по нетрудоспособностиРецепты по оплате больничных в нестандартных ситуациях
№ 13
Декретные и пособие по уходу за ребенком для исполнителя по ГПД
№ 9
Доплата по больничным за счет работодателя: оформляем, рассчитываем, учитываем
№ 8
СФР может назначить пособие при рождении ребенка без направления запроса
№ 7
Больничный папе в связи с болезнью ребенка младше 3 лет: что думают судыЗамена лет расчетного периода для назначения пособий: условия и оформлениеРазбираем на примерах правила замены лет расчетного периода для расчета пособий
№ 4
Пособия на ребенка, оформляемые через работодателя: индексация-2025
№ 2
Максимальные и минимальные размеры пособий в 2025 году

2024 г.

№ 23
Не каждый больничный продлевает отпуск
№ 22
Декретные исходя из МРОТ при неполном рабочем дне
№ 21
Мать в «детском» отпуске, отец на «детском» больничном: так можно?Работник уволился во время болезни: как оплатить больничный
№ 19
Какие трудовые льготы есть у беременных
№ 18
Страховой стаж для соцпособий: как считать и какие периоды учитывать
№ 15
Бывший работник тоже имеет право на оплачиваемый больничный
№ 13
Детское пособие — 2024: запрет на переоформление и другие нюансыДоговор ГПХ и больничныеПамятка по отражению декретного и детского отпуска в форме ЕФС-1Подавать ли сведения о застрахованном лице на ГПХ-работника...
№ 12
Как назначают больничные, если работодателей несколько
№ 11
Заработок для расчета пособий: проблемные вопросыИнструкция от СФР: что делать, если запрос по больничному не приходит
№ 10
Утвержден порядок подачи сведений в рамках СЭДО для назначения пособий
№ 9
Пособие по нетрудоспособности для отца в связи с болезнью ребенка младше 3 летСохранение пособия по уходу за ребенком не спасает от увольнения за прогулы
№ 8
Топ-5 вопросов о детском отпуске, или Как уйти, чтобы вернуться с пособием
№ 7
Досрочный выход из детского отпуска: оформление, права и гарантии
№ 4
Взаимодействие страхователя и СФР по выплате пособий: новшества-2024Пособия на ребенка: индексация-2024
№ 2
Выход на работу из «детского» отпуска больше не лишит пособия по уходуУ каких исполнителей по ГПД есть право на соцпособия в 2024 году
№ 1
Максимальные и минимальные размеры пособий в 2024 году
Опрос
Есть ли у вашей организации в собственности земельный участок?

Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить

25 августа 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно