Удерживаем НДФЛ с работника — переселенца по Госпрограмме

Возвращение в Россию соотечественников из стран бывшего СССР — явление не редкое. И если они стали участниками Госпрограммы по переселению, то им полагаются разные льготы, в том числе и по НДФЛп. 3 ст. 1 Закона от 24.05.99 № 99-ФЗ; пп. 19, 20 Государственной программы, утв. Указом Президента от 22.06.2006 № 637 (далее — Госпрограмма).

В случае приема на работу такого сотрудника (или члена его семьи) его доходы нужно облагать НДФЛ так:

• доходы от трудовой деятельности (то есть зарплату, включая все премии и надбавки, сверхнормативные суточные за время нахождения в командировках и т. п.) — по ставке 13%, даже если переселенец еще не стал налоговым резидентом (находится в РФ менее 183 календарных дней в течение последних 12 месяцевп. 2 ст. 207 НК РФ)п. 3 ст. 224 НК РФ. Кстати, пока он им не станет, стандартные налоговые вычеты ему не предоставляютсяп. 3 ст. 210, п. 3 ст. 224 НК РФ. Льготную ставку вы применяете на основании предъявленного переселенцем свидетельства участника Госпрограммыприложение к Постановлению Правительства от 28.12.2006 № 817; п. 18 Госпрограммы. То есть оно должно быть выдано на имя переселенца либо он должен быть вписан в этот документ как член семьи участника Госпрограммы. Свидетельство действительно 3 года. Так что проверяйте срок его действия при приеме переселенца на работу и оставьте себе копию свидетельства;
• иные доходы — уже по ставке в зависимости от налогового статуса переселенца. То есть в этом случае никаких особенностей нет. И если переселенец — налоговый резидент, то к его доходам применяется ставка 13%, а если нет — ставка 30%пп. 1, 3 ст. 224 НК РФ.

Так будут облагаться, к примеру, арендная плата, материальная помощь, подарки. Кроме того, по мнению Минфина, не являются доходами от трудовой деятельности еще и доходы в виде оплаты за работника каких-либо услуг, входящих в соцпакет (питание, проживание, проезд и др.)Письма Минфина от 13.06.2012 № 03-04-06/6-168, от 08.06.2012 № 03-04-06/6-158. Правда, такие разъяснения он давал применительно к высококвалифицированным работникам — иностранцам, чьи доходы облагаются почти в том же порядке, что и доходы переселенцев.

При приеме на работу переселенца (участника Госпрограммы), временно пребывающего в РФ, миграционных хлопот будет меньше, чем при приеме других иностранцев с таким же статусом. Вам нужно будет лишь поставить его на миграционный учет и на всякий случай уведомить свою ИФНС об использовании труда иностранцев, если переселенец прибыл в РФ по визеподп. 2 п. 2 ст. 22 Закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ; п. 9 ст. 13.1, подп. 4 п. 8 ст. 18 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ.