Добавить в «Нужное»
1 читатель оценили статью

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 24 января 2022 г.

Содержание журнала № 3 за 2022 г.
ОСН УСН ЕСХН ПСН
Е.А. Шаронова,
ведущий эксперт

Новшества в правилах подачи в ФСС документов для оплаты лечебного отпуска при травме на производстве

В 2022 г. сроки подачи работодателем в ФСС документов для оплаты лечебного отпуска работнику будут те же, что и в прошлом, — не позднее чем за 2 недели до дня начала лечебного отпуска работника. А вот сами документы изменятся и, помимо бумажного, теперь возможен и электронный обмен документами. С 2022 г. порядок взаимодействия между работодателем и ФСС будет в едином документе — Положении об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию работников, пострадавших из-за несчастных случаев на производствеутв. Постановлением Правительства от 15.05.2006 № 286 (в ред. Постановления Правительства от 21.09.2021 № 1584) (далее — Положение).

Итак, работодатель должен подать в ФСС сведения, необходимые для оплаты лечебного отпускап. 32(1) Положения. Форму, по которой их надо представить, должен утвердить Фонд. В 2021 г. работодатель направлял в ФСС сведения о работнике, приказ о предоставлении ему отпуска и справку-расчет о размере оплаты отпуска по утвержденной ФСС формеприложение № 13 к Приказу ФСС от 04.02.2021 № 26. Теперь все эти сведения Фонд планирует объединить в одной форме (приложение № 9 к проекту приказа ФСС)проект приказа ФСС. Вскоре ее утвердят. Сведения можно направить на бумаге и в электронном виде через информационную систему «Соцстрах», подписав их УКЭП руководителя организации.

Если работодатель представит не все сведения, тогда ФСС в течение 5 рабочих дней с даты их получения сформирует извещение о представлении недостающих сведений и направит его работодателю. При получении извещения в электронном виде работодатель в течение 1 рабочего дня должен отправить в ФСС подтверждение о его получении. Недостающие сведения работодателю нужно отправить в ФСС в течение 5 рабочих дней с даты получения извещенияп. 32(2) Положения.

Решение об оплате отпуска работника ФСС должен принять в течение 5 рабочих дней с даты получения от работодателя необходимых сведений. А оплатить отпуск работнику — в течение 2 рабочих дней с даты принятия этого решенияпп. 6(1), 32(3) Положения.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку
Комментарии (0)

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала по теме:
Отчетность в ПФР
Отчетность в ПФР

2023 г.

2022 г.

2021 г.

26 июня 10:30-12:00 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Антон Дыбов
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное
Содержание