Налоговые и бухгалтерские новости
Зарплата за декабрь: кто и когда получит
Все зависит от установленных у конкретного работодателя дат выплаты зарплаты. Специалисты Роструда рассмотрели ситуацию, когда зарплата за первую половину месяца (аванс) выплачивается 25-го числа текущего месяца, а окончательный расчет по зарплате происходит 10-го числа следующего месяца.
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
Так вот, в этом случае аванс за декабрь работники получат 25 декабря. А вторую часть зарплаты за декабрь работодатель должен выплатить своим работникам 30 декабря, так как 10.01.2026 — выходной, а по правилам ТК РФ при совпадении дня выплаты зарплаты с выходным/нерабочим праздничным днем зарплата выплачивается накануне. За счет правительственных переносов и новогодних праздников это как раз и получается 30 декабря.
Причем, как отметили специалисты ведомства, это зарплатное правило не содержит исключений. Соответственно, если смена работника приходится в этом году на 31 декабря, декабрьскую зарплату такому работнику нужно выплатить все равно 30.12.2025.
От себя добавим, что по общему правилу окончательный расчет по декабрьской зарплате в декабре получат те, у кого в компании зарплата за вторую половину месяца выплачивается с 1-го по 11-е число. Если же работодатель выплачивает зарплату за вторую половину месяца 12, 13, 14 или 15-го числа, то работники такого работодателя в общем случае должны получить окончательный расчет по зарплате за декабрь уже в январе 2026 г.
Электронные документы в машиночитаемом виде можно подписать при помощи токена
Это стало осуществимо за счет расширения возможностей сервиса ФНС.
Токен — это специальный сертифицированный USB-носитель для хранения ключей ЭП, совместимый с компьютерами и смартфонами. Приобрести сертифицированные носители вы можете:
•у производителей носителей, их дистрибьюторов, в специализированных онлайн-магазинах, а также на различных маркетплейсах;
•в вендинговых аппаратах, расположенных в пунктах выдачи удостоверяющих центров (УЦ) ФНС, а также у доверенных лиц УЦ ФНС. С перечнем доверенных лиц можно ознакомиться на сайте налоговой службы.
Порядок получения сертификата КЭП приведен на сайте ФНС.
Отметим, что сейчас пользователю в указанном сервисе доступен функционал по созданию и подписанию счета-фактуры, УПД, универсального корректировочного документа и договорного документа.
За границей российский «кассовый» Закон не действует
Если расчет за товары (работы, услуги) производится за пределами РФ, на такую операцию российские ККТ-правила не распространяются. Так считает Минфин.
■ Письмо Минфина от 21.10.2025 № 30-01-11/101717
Речь идет о ситуациях, когда клиент-физлицо платит:
•наличными на территории иностранного государства;
•по безналичному расчету на счет продавца в иностранном банке, находящемся за границей.
При таких расчетах продавец может не выдавать ККТ-чек физическому лицу.
После медосмотра сотрудник должен вернуться на свое рабочее место
Работник в свою смену продолжительностью 12 часов проходил обязательный медосмотр, который занял 3 часа. Но после медосмотра сотрудник на рабочее место не вернулся. Работодатель расценил это как прогул. Правомерно ли это?
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
Специалисты Роструда считают, что да. Дело в том, что работодатель должен предоставить и оплатить сотруднику время для прохождения обязательного медосмотра. А отпускать работника в поликлинику на целый день он не обязан.
Следовательно, если время на прохождение медосмотра с учетом проезда будет меньше продолжительности рабочего дня, сотрудник должен в этот день вернуться на работу.
Напомним: прогулом считается отсутствие сотрудника на работе без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Должна ли беременная сотрудница подтверждать поход к врачу в рабочее время
Сотрудница, ожидающая малыша, имеет право на сохранение за ней среднего заработка на время прохождения обязательного диспансерного обследования в медорганизациях. При этом документально подтверждать поход к врачу беременная работница не обязана.
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
Правда, специалисты Роструда рекомендуют все же известить работодателя о предстоящем медобследовании и предоставить подтверждающие документы при их наличии. Таким документом, например, может служить справка (талон) медорганизации с указанием даты и времени посещения врача.
Уволившийся вахтовик едет домой за свой счет
Работодатель обязан организовывать доставку сотрудников на вахту и обратно. Но это распространяется только на действующих работников.
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
Соответственно, если дата увольнения пришлась на период вахты, у работодателя нет обязанности организовывать за свой счет доставку вахтовика до дома. Поскольку трудовые отношения с ним уже прекращены и работником такой вахтовик уже не считается.
Отправить письмо с уведомлением о сокращении может кто угодно
Сотрудник получил уведомление о сокращении численности (штата) по почте. Но в качестве отправителя письма значится не организация-работодатель, а сотрудник отдела кадров. При этом доверенности на отправление почтовой корреспонденции от имени юрлица у него нет. Является ли это надлежащим исполнением обязанности работодателя об уведомлении сокращаемого работника?
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
Специалисты Роструда считают, что да. Главное, чтобы само уведомление было подписано уполномоченным лицом.
Утвержден порядок подтверждения ОВЭД обособками
Начиная со следующего года организациям не нужно будет самим подтверждать свой основной вид деятельности в целях установления им тарифа по взносам на травматизм. Исключением являются страхователи — подразделения организаций.
■ Приказ Минтруда от 24.07.2025 № 463н
Это, к примеру, обособленные подразделения компаний, имеющие счет в банке и самостоятельно начисляющие выплаты работникам. Именно для таких страхователей Минтруд утвердил свежий порядок подтверждения ОВЭД.
Отметим, что срок для подтверждения обособками основного вида деятельности остается прежним — не позднее 15 апреля. То есть ОВЭД за 2025 г. нужно подтвердить не позднее 15.04.2026.
Нужно ли включать в табель рабочего времени сотрудницу в детском отпуске
Даже если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и не ходит на работу, данные по ней все равно нужно указывать в табеле.
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
Период отпуска до 3 лет отражается кодом «ОЖ» или «15».
Закрытие ИП — не повод не сдавать НДС-декларацию
Региональные налоговики напомнили: даже если гражданин перестал быть ИП, ему все равно необходимо сдать отчетность за период ведения предпринимательской деятельности. В частности, декларацию по НДС (для плательщиков этого налога).
■ Информация УФНС по Забайкальскому краю
После закрытия бизнеса и снятия с учета в качестве ИП декларация по НДС за период ведения предпринимательской деятельности сдается в инспекцию по месту учета бывшего ИП в качестве физлица в электронной форме по ТКС. Подписать такую электронную отчетность нужно квалифицированной электронной подписью физического лица, которая выдается аккредитованным удостоверяющим центром.
Актуальный перечень удостоверяющих центров, имеющих аккредитацию, можно найти на сайте Минцифры.
Изменились реквизиты налоговых платежей
С 27 октября при уплате налогов и сборов поле 13 «Банк получателя» платежного поручения нужно заполнять по-новому.
■ Письмо УФК по Тульской области от 24.10.2025 № 66-10-52/02-5887
Наименование банка получателя средств теперь: ОКЦ № 7 ГУ Банка России по ЦФО//УФК по Тульской области, г. Тула. Раньше было: ОТДЕЛЕНИЕ ТУЛА БАНКА РОССИИ//УФК по Тульской области, г. Тула.
Коротко
Работодателю дано право формировать штатное расписание по своему усмотрению. В том числе работодатель может иметь двух и более главных бухгалтеров.
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
ФНС подготовила основные тезисы по вопросам нового механизма внесудебного взыскания задолженности с физлиц. В частности, рассказала о преимуществах нового порядка, а также об имущественных гарантиях для физлиц в процедуре взыскания.
■ Письмо ФНС от 13.10.2025 № БВ-4-7/9197@
Возможность отзыва сотрудника из учебного отпуска ТК не предусмотрена. Отозвать можно только из ежегодного оплачиваемого отпуска.
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
У ИП-патентников из ДНР, ЛНР, Запорожской или Херсонской областей появился новый способ подачи уведомления о применении вычета на ККТ — через личный кабинет ИП на сайте ФНС.
Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, может перевестись на другую должность, не прерывая отпуск. Для этого надо заключить допсоглашение к трудовому договору.
