Новости Тренинги Консультации Калькуляторы Формы
Журнал Календарь Типовые ситуации Форум Тесты

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 февраля 2022 г.

Содержание журнала № 5 за 2022 г.
НЕ ПРОПУСТИТЕ ОСН УСН ЕСХН ПСН
М.Г. Суховская,
ведущий юрист
С началом весны начнут действовать обновленные нормы об охране труда в Трудовом кодексе. Цель поправок — внедрить в деятельность работодателей так называемый режим самоинспектирования. Посыл законодателей такой: лучше предупреждать потенциальные опасности и тем самым свести к минимуму уровень травматизма среди работников, чем потом разгребать неприятные последствия. Естественно, у работодателей появятся новые обязанности.

Новшества в сфере охраны труда: обзор мартовских поправок

Неприменение работником СИЗ — новый повод для отстранения

Как известно, работодатель должен за свой счет обеспечить спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) тех работников, которые заняты на вредных и опасных работах, а также на работах в особых температурных условиях. А работники, в свою очередь, обязаны эти СИЗ применятьстатьи 212, 214, 215 ТК РФ.

С 1 марта 2022 г. работника, который не использует выданные ему СИЗ, надо отстранить от работы без сохранения зарплатыст. 76 ТК РФ (ред., действ. с 01.03.2022). До настоящего времени отстранять от работы по причине неиспользования СИЗ могли только лиц, занятых на подземных работахст. 330.4 ТК РФ.

Если работодатель не выдал сотрудникам необходимые СИЗ, он не может требовать от них выполнять свою работу. Тогда должен быть введен простой по вине работодателя, оплачиваемый в размере среднего заработкаст. 216.1 ТК РФ. Напомним, что по общему правилу за период простоя по вине работодателя работникам выплачивается не весь средний заработок, а 2/3 от негост. 157 ТК РФ.

Запрет на работу в опасных условиях труда

С 1 марта в ТК РФ появится новая статья — 214.1, которая обязывает работодателей приостановить работу на тех рабочих местах, где по результатам спецоценки условия труда отнесены к 4-му (опасному) классу. В этом случае работодатель должен разработать и утвердить план мероприятий по снижению класса опасности, копию которого надо направить в территориальную трудинспекцию.

Конец ознакомительного фрагмента статьи Комментарии (0)
Статья открыта для подписчиков электронного журнала «Главная книга» или по временному доступу
Войдите на сайт,
и продолжите чтение
Получите полный доступ
на два дня и продолжите чтение
Получить доступ
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Реклама Телеграм-канала НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
июнь 2023 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

24 801

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
Нужное
Содержание