Добавить в «Нужное»
1 читатель оценили статью

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 23 декабря 2019 г.

Содержание журнала № 1 за 2020 г.
ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД
Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Как определить расчетный период, если сотрудник болеет с прошлого года

Зимний период богат на больничные. Особенно на длительные. Случается, что работник заболевает или получает травму в декабре одного года, а на работу выходит уже в январе следующего. И приносит в бухгалтерию несколько больничных. В таком случае есть риск ошибиться с расчетным периодом для выплаты пособия.

По общему правилу сумму больничных считают на основе среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособностич. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. И кажется, все просто: раз сотрудник болеет с декабря 2019 г., то в расчетный период войдут 2017 и 2018 гг. Однако возможны варианты.

Вариант 1. Страховой случай один. Первый больничный, первичный, был открыт сотруднику в 2019 г. В строке «Иное» здесь стоит код 31 и указан номер продолжения листка нетрудоспособности. Второй больничный был открыт в 2020 г. как продолжение первого, с тем же кодом причины нетрудоспособностипп. 57, 58, 61, 62 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. Эти больничные касаются одного страхового случая, наступившего в 2019 г.Письмо ФСС от 18.08.2004 № 02-18/11-5676 А значит, расчетным периодом для их оплаты будут 2017 и 2018 гг.

Вариант 2. Страховые случаи разные. Работник принес два первичных больничных. Первый открыт в 2019 г. В нем заполнена строка «Приступить к работе». Но работник не выздоровел, а продолжил лечение в другой медорганизации. Там ему в день, когда он должен был выйти на работу в 2020 г., открыли второй листок нетрудоспособности. Тоже первичный. И хотя фактически болезнь была одна, каждый больничный нужно рассматривать как выданный в связи с самостоятельным страховым случаемПисьмо ФСС от 18.08.2004 № 02-18/11-5676. И не важно, что коды причины нетрудоспособности, указанные в этих больничных, совпадают. Поэтому по первому листку нетрудоспособности расчетным периодом будут 2017 и 2018 гг. А для второго больничного, открытого уже в 2020 г., — 2018 и 2019 гг.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку
Комментарии (0)

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала по теме:
Пособия / Больничные листы
Пособия / Больничные листы

2024 г.

№ 11
Заработок для расчета пособий: проблемные вопросыИнструкция от СФР: что делать, если запрос по больничному не приходит
№ 10
Утвержден порядок подачи сведений в рамках СЭДО для назначения пособий
№ 9
Пособие по нетрудоспособности для отца в связи с болезнью ребенка младше 3 летСохранение пособия по уходу за ребенком не спасает от увольнения за прогулы
№ 8
Топ-5 вопросов о детском отпуске, или Как уйти, чтобы вернуться с пособием
№ 7
Досрочный выход из детского отпуска: оформление, права и гарантии
№ 4
Взаимодействие страхователя и СФР по выплате пособий: новшества-2024Пособия на ребенка: индексация-2024
№ 2
Выход на работу из «детского» отпуска больше не лишит пособия по уходуУ каких исполнителей по ГПД есть право на соцпособия в 2024 году
№ 1
Максимальные и минимальные размеры пособий в 2024 году

2023 г.

2022 г.

№ 23
Данные изменились — подаем в ФСС новые сведения о застрахованном лицеСведения о застрахованных лицах для ФСС: на кого подавать и в какой срок
№ 22
Рабочий день закончился больничным: нюансы назначения пособия
№ 18
Больничный бывшему работнику: проактивные сложности
№ 16
Удаленщик работал во время болезни: что делать работодателю
№ 14
Больничный есть, но нетрудоспособности не было: что делать и где ждет подвох
№ 12
Как изменились размеры пособий после индексации МРОТКогда больничный лист не спасет работника от увольнения по инициативе работодателя
№ 10
Пособия-2022: механизм назначения и выплаты пособия при рожденииЭлектронный больничный: нужна ли работодателю его бумажная копия
№ 9
ФСС потребовал возместить ему переплату пособия: что с налогами
№ 7
Если ФСС делает вас виноватыми в переплате пособия
№ 4
Индексация детских пособий — 2022
№ 3
Учет соцпособий у работодателя: не платил — не отражай, заплатил — учти!
№ 2
Пособия-2022: механизм назначения и выплаты больничных и декретныхМаксимальные и минимальные размеры пособий — 2022
№ 1
Пособия-2022: проактивный механизм, электронное общение и другие новшестваЭЛН-2022, или Новый порядок оформления больничных
НОВЫЙ ФСБУ ПО БУХОТЧЕТНОСТИ: первое знакомство
ОТЧЕТЫ В СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ: какие сведения подавать
ИМПОРТ ИЗ СТРАН ЕАЭС: заполняем заявление о ввозе
«МОБИЛЬНЫЕ» РАСХОДЫ: как правильно учесть
11 июня 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Евгения Филимонова
Ведет вебинар
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное
Содержание