Анонс журнала «Главная книга» № 16, 2025 г.

Подсказки по диспансеризации

Работодатели обязаны предоставлять работникам оплачиваемые выходные для прохождения диспансеризации. Количество таких дней и периодичность их предоставления зависят от возраста работника. Это общее правило, но есть нюансы. Так, в частности, вы узнаете, как предоставить дни для диспансеризации внешнему совместителю и переносятся ли неиспользованные «диспансеризационные» дни на другой год.

«Учебные» задачки для работодателей

Порой работодатели оплачивают обучение работников, а порой работники учатся самостоятельно. Но в обоих случаях у работодателей возникают вопросы. К примеру, надо ли предоставлять учебный отпуск работнику, получающему «вышку» по специальности, не имеющей отношения к деятельности фирмы, или может ли ИП на УСН получить «детско-учебный» НДФЛ-вычет. Давайте разберемся.

Запасы и рассрочка

В этот раз мы рассмотрели учет запасов, поступивших в рамках договора мены. В следующем же номере поговорим об учете запасов, купленных с отсрочкой (рассрочкой). Такой учет имеет свои тонкости, например, для налоговых целей важным является то, указаны ли прямо проценты в договоре.

Место реализации ЕАЭС-услуг

Если вы оказываете услуги (выполняете работы) для контрагентов из ЕАЭС или же, наоборот, являетесь заказчиком услуг/работ у таких контрагентов, для НДС-целей важно знать правила определения места реализации услуг/работ. Запомнить эти правила вам поможет наша шпаргалка.

Миграция и выездная проверка

Никто не запрещает организации сменить свое местонахождение. И иногда смена адреса влечет и смену налоговой инспекции. А что будет, если такую компанию старая ИФНС уже включила в план выездных налоговых проверок? Будет ли в принципе в этом случае проведена проверка? И если да, то кто вправе ее провести: старая ИФНС или же новая? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.