Подписка на ЭВГК с о скидкой и подарком
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 11 июня 2018 г.

Содержание журнала № 12 за 2018 г.
ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД
Л.А. Елина,
ведущий эксперт

Ошибка в отчетном периоде в СЗВ-М: штраф можно оспорить

Бухгалтер хотел сдать в ПФР форму СЗВ-М за прошлый месяц, но ошибся и случайно указал текущий. К примеру, вместо СЗВ-М за май (отчетный период «05») в июне сдана СЗВ-М за июнь (отчетный период «06»). В итоге форма СЗВ-М за май оказалась несданной. Как быть в такой ситуации?

Чаще всего подобная ошибка обнаруживается организацией при попытке сдачи следующей СЗВ-М. В нашем примере — при попытке сдачи исходной СЗВ-М за июнь. Если организация отчитывается в электронной форме по ТКС, то программа проверки не пропустит повторную исходную июньскую СЗВ-М. В этой ситуации надо:

за май (период, за который не получилось нормально отчитаться с первого раза) сдать исходную форму;

за июнь (период, за который по ошибке отчитались досрочно) сдать при необходимости:

дополняющую СЗВ-М на новых работников;

отменяющую СЗВ-М на тех, кого не надо указывать в июньской СЗВ-М. К примеру, на работников, которые были уволены в мае.

Если дополняющие и отменяющие СЗВ-М за июнь будут представлены в ПФР до истечения срока, установленного для сдачи отчетности за июнь, то штрафов за июньскую СЗВ-М быть не должно. А вот за задержку с исходной майской формой инспекторы могут оштрафовать.

Напомним, что за непредставление сведений в установленный срок штраф составляет 500 руб. в отношении каждого застрахованного лицаабз. 3 ст. 17 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ.

Однако в судах организациям удается доказать, что в подобной ситуации форма СЗВ-М была сдана в ПФР вовремя и в ней была допущена лишь техническая ошибка в отчетном периоде. Судьи согласны с тем, что такие технические ошибки в своевременно представленных сведениях не могут быть поводом для штрафа за нарушение срока представления сведенийПостановления АС УО от 29.06.2017 № Ф09-3556/17; АС ЗСО от 20.04.2018 № Ф04-1070/2018; АС ПО от 11.12.2017 № Ф06-27663/2017; АС СЗО от 16.04.2018 № Ф07-2497/2018.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку
Комментарии (0)

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала по теме:
Отчетность в ПФР
Отчетность в ПФР

2023 г.

2022 г.

№ 22
Директор без электронной подписи = штраф за бумажный отчет в ПФР?
№ 14
4-ФСС за полугодие: на что обратить внимание при заполнении
№ 13
Какой штраф грозит за опоздание со сдачей 4-ФСС
№ 10
Как подать СЗВ-ТД, если временный перевод стал постоянным
№ 9
Тест: когда, как и на кого подавать СЗВ-М
№ 6
Тест: подтверждаем основную деятельность в ФСС
№ 5
5 вопросов о представлении в ФСС сведений о застрахованных лицах
№ 4
Отвечаем на вопросы о заполнении СЗВ-СТАЖ за 2021 годЧисленность от 11 до 25 человек: отчетность за какой период фонды примут только электронно?
№ 3
Как работодателю в 2022 году возместить из ФСС оплату выходных дней родителям детей-инвалидовКому отчетность в ПФР и ФСС обязательно подавать в электронной формеНовшества в порядке представления и заполнения СЗВ-СТАЖНовшества в правилах подачи в ФСС документов для оплаты лечебного отпуска при травме на производстве

2021 г.

ОПРОС
Есть ли в вашей организации (ИП) ученические договоры с работниками?
да
нет
затрудняюсь ответить
31 октября 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное
Содержание