Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 22 ноября 2021 г.
Проекты
Принимаются
Полные тексты комментируемых принятых законопроектов можно найти:
Налоги и взносы одной платежкой
■ Направлен в Совет Федерации 17.11.2021
Компаниям и ИП в период с 01.07.2022 по 31.12.2022 станет доступен механизм единого налогового платежа (ЕНП), который ранее был предусмотрен только для граждан. Для его использования, в частности, потребуется:
•успешно пройти совместную сверку расчетов с налоговиками;
•подать заявление о переходе на ЕНП в период с 1 по 30 апреля 2022 г.;
•представлять в ИФНС специальное уведомление об исчисленных суммах налогов, авансов, страховых взносов не позднее чем за 5 дней до срока их уплаты.
ИФНС самостоятельно зачтет поступившие средства в счет погашения обязательств компании (ИП) перед бюджетом в следующем порядке:
•погашение недоимки;
•уплата налогов, взносов, сборов;
•долги по пеням;
•долги по процентам;
•долги по штрафам.
Отмена техосмотра для граждан
Если гражданин использует свое личное авто в рабочих целях, например оказывает услуги такси, освобождение от ТО на такой автомобиль распространяться не будет
■ Принят Госдумой в I чтении 09.11.2021
Предлагается отменить обязательное прохождение технического осмотра для легковых автомобилей и мотоциклов, которые принадлежат физическим лицам и используются ими только для личных целей. Техосмотр потребуется только для ряда регистрационных действий с автомобилями и мотоциклами старше 4 лет: постановка на учет, смена владельца, изменение конструкции и (или) замена основного компонента машины.
Региональные соглашения для всех работодателей
■ Внесен в Госдуму 15.11.2021 Законодательным собранием Челябинской области
Сегодня соглашения, заключаемые на уровне субъекта РФ между представителями работников и работодателей, действуют только для тех компаний (ИП), которые являются членами соответствующего объединения работодателей. Предлагается сделать такие соглашения обязательными для всех работодателей субъекта, кроме тех, кто отказался присоединиться к ним в письменной форме. Сегодня такой порядок применяется лишь для соглашений федерального уровня.
QR-коды для авиаперелетов и не только
■ Проекты Законов № 17357-8, 17358-8
■ Внесены в Госдуму 12.11.2021 Правительством
Предлагается обусловить посещение гражданами определенных общественных мест предъявлением QR-кода о прививке (справки о перенесенном заболевании COVID-19/медотводе от вакцинации). Исключение составят аптеки и магазины, торгующие продуктами и товарами первой необходимости. Такие правила будут действовать до 1 июня 2022 г.
Аналогичные требования предложены в отношении авиационного и железнодорожного транспорта. Период, в течение которого придется предъявлять QR-код в самолетах и поездах, определит Правительство РФ.
Налоговый учет граждан через госуслуги
■ Внесен в Госдуму 10.11.2021 Правительством
Согласно законопроекту подать заявление о постановке на налоговый учет, а также получить соответствующее свидетельство из ИФНС граждане смогут в электронной форме с помощью единого портала государственных и муниципальных услуг.
Изменения в порядке госрегистрации компаний и ИП
■ Внесен в Госдуму 16.11.2021 группой депутатов
Проект предусматривает поправки в Закон о государственной регистрации юридических лиц и предпринимателей, в том числе:
•отмену требования о предъявлении паспорта при регистрации ИП;
•указание в ЕГРИП сведений о том, что предприниматель является главой КФХ;
•трехлетний запрет на участие (руководство) в компании для участников и директора юридического лица, исключенного из ЕГРЮЛ по новым основаниям, предусмотренным «антиотмывочным» Законом.
Обсуждаются
Трудовые поправки
■ Проект Закона разрабатывается Минтрудом
Трудовое ведомство подготовило изменения в ТК РФ, уточняющие нормы рабочего времени, порядок расчета продолжительности отпусков и денежной компенсации при увольнении. В частности, работники, проработавшие от 6 до 11 месяцев, получат право на полную компенсацию за отпуск в случае увольнения в связи с ликвидацией компании (прекращением деятельности ИП). При подземных работах время, затраченное работником на спуск и подъем, будет считаться рабочим временем.
