Новости Семинары Консультации Калькуляторы Формы
Журнал Календарь Типовые ситуации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»
1 читатель оценили статью

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 5 сентября 2022 г.

Содержание журнала № 18 за 2022 г.

Налоговые и бухгалтерские новости

Расписание выходных-2023 окончательно утверждено

Правительство РФ утвердило план переноса выходных дней в следующем году. Новый, 2023 г. начнется с девятидневных каникул.

Постановление Правительства от 29.08.2022 № 1505

Новогодние каникулы начнутся 31 декабря (потому что это суббота) и продлятся до 8 января включительно.

В феврале 2023 г. мы будет отдыхать 4 дня подряд — с 23 по 26 февраля, поскольку выходной день с воскресенья 1 января переносится на пятницу 24 февраля.

Еще один четырехдневный уикенд ждет нас в мае — с 6 по 9 мая (благодаря переносу выходного дня с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая).

По 3 дня отдыха подряд будет весной, летом и осенью следующего года. А именно:

с 29 апреля по 1 мая;

с 10 по 12 июня;

с 4 по 6 ноября.

А Международный женский день 8 марта в 2023 г. будет нерабочей средой посреди рабочей недели.

Женщина, усыновившая младенца, имеет право на отпуск по БиР

Сотрудница, усыновившая ребенка, может по своему выбору оформить либо отпуск в связи с усыновлением, либо отпуск по беременности и родам.

Телеграм-канал ФСС (Информация от 16.08.2022)

При этом отпуск по БиР предоставляется на основании больничного листа.

При усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев декретный отпуск предоставляется на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня его рождения. Если женщина усыновила одновременно двоих или более детей — со дня усыновления и до истечения 110 календарных дней со дня рождения детей.

Соответственно, листок нетрудоспособности оформляется со дня усыновления, а продолжительность отпуска зависит от даты рождения малыша.

Субсидии за наем безработных: правила изменились

Большее количество работодателей, принявших на работу сотрудников в возрасте до 30 лет, смогут получить частичную компенсацию расходов на выплату зарплаты таким работникам.

Постановление Правительства от 19.08.2022 № 1461

Правительство РФ внесло изменения в программу субсидирования найма молодежи. Ранее субсидия выплачивалась при трудоустройстве граждан до 30 лет, относящихся к определенным категориям. Например, это граждане, имеющие несовершеннолетних детей, или безработные выпускники колледжей и вузов. Теперь программа распространена на всех безработных в возрасте до 30 лет.

Помимо этого, отменено требование о регистрации в качестве безработных для граждан, которых в 2022 г. перевели к другому работодателю, но они оказались под риском увольнения. В частности, были отправлены в неоплачиваемый отпуск или переведены на неполный рабочий день. Это должно упростить и ускорить их трудоустройство в рамках программы субсидирования найма.

Размер и порядок получения субсидии не изменились.

Как заносить в трудовую книжку сведения о награждении

Сведения о награждении работника вносить в соответствующий раздел трудовой книжки в хронологическом порядке необязательно.

Информация с сайта Онлайнинспекция.рф

Правилами установлен следующий порядок внесения сведений:

в графе 3 раздела «Сведения о награждении» в виде заголовка указываются полное, а также при наличии сокращенное наименование организации;

ниже в графе 1 ставится порядковый номер записи (нумерация, нарастающая в течение всего периода трудовой деятельности работника);

в графе 2 указывается дата награждения;

в графе 3 записывается, кем награжден работник, за какие достижения и какой наградой;

в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер.

О том, что записи должны идти в хронологическом порядке, в правилах ничего не сказано. Однако специалисты Роструда все же рекомендуют заносить в трудовую книжку сведения о наградах работника именно в хронологическом порядке. Так аккуратнее.

Обновлен порядок обжалования незаконных проверок во время моратория

Представитель организации может отправить через портал госуслуг жалобу на нарушение проверочного моратория, подписав ее простой электронной подписью.

Постановление Правительства от 17.08.2022 № 1431

Если в отношении организации (ИП) была назначена проверка, которая, по мнению проверяемого, нарушает мораторий, жалобу на неправомерные действия контролеров можно направить через портал госуслуг.

Теперь установлено, что подписать жалобу от лица организации представитель компании может простой электронной подписью. Ранее такая возможность была только у ИП. При этом сохраняется возможность заверить жалобу усиленной квалифицированной электронной подписью, а с 01.10.2022 можно будет использовать и усиленную неквалифицированную подпись.

Когда ставку НДС 0% отель вправе применять и к сопутствующим услугам

Гостиницы могут применять ставку НДС 0% по сопутствующим услугам лишь при соблюдении двух условий.

Письмо Минфина от 27.07.2022 № 03-07-15/73570

Во-первых, это должны быть услуги, поименованные в разделах VII—VIII приложения № 4 к Положению о классификации гостиниц (утв. Постановлением Правительства от 18.11.2020 № 1860). К таковым среди прочего относятся уборка номера, заправка постелей, хранение багажа и т. д. У гостиниц разной звездности перечень этих услуг различается. Во-вторых, плата за услуги должна быть включена в стоимость номера.

Впрочем, на своем сайте ФНС сообщила, что сейчас прорабатывается вопрос о внесении поправок в НК, которые позволят применять ставку НДС 0% и в отношении оказываемых гостиницами сопутствующих услуг, не указанных в Положении № 1860.

Как удержать с работника излишне выплаченное пособие

Взыскать с сотрудника сумму излишне выплаченного больничного пособия можно только в определенных случаях.

Телеграм-канал ФСС (информация от 18.08.2022)

Таких случаев всего два:

пособие выплачено в большем размере из-за счетной ошибки;

переплата возникла из-за недобросовестности работника. Например, если он принес подложные справки.

Но и в таких ситуациях размер удержания ограничен. Взыскивать можно не более 20% суммы каждой последующей выплаты пособия или зарплаты. Если же работник, получивший пособие в неправомерно большом размере, успел уволиться, взыскать с него переплату можно только через суд.

Можно ли уволить беременную работницу на срочном договоре

Если с беременной сотрудницей заключен срочный трудовой договор, а срок его действия истек, уволить такую работницу сразу нельзя.

Телеграм-канал Минтруда (информация от 21.04.2022)

Прежде всего, нужно помнить, что в ст. 261 ТК РФ прямо указано, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается. Исключение всего одно: если причина увольнения — ликвидация организации или прекращение деятельности ИП-работодателя.

Если с беременной сотрудницей заключен срочный трудовой договор, срок его действия продлевается до окончания беременности. Для этого сотрудница должна написать соответствующее заявление и представить медицинскую справку о беременности.

Более того, если женщине предоставляется отпуск по беременности и родам, то срок действия срочного трудового договора продлевается до окончания такого отпуска.

Бывает так, что срочный договор заключен не на четко оговоренный срок, а на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Так вот, если временная сотрудница беременна, а основной сотрудник выходит на работу, работодатель должен предложить беременной срочнице другую работу из имеющихся в компании вакансий.

При этом работодатель обязан предлагать ей все вакансии (имеющиеся у него в этой местности), работу по которым женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. То есть как вакантные должности, соответствующие квалификации женщины, так и нижестоящие должности или нижеоплачиваемую работу.

Что нужно знать об электронном больничном

Минтруд ответил на вопросы граждан о больничных.

Телеграм-канал Минтруда (информация от 18.08.2022)

Так, разъясняется, что, если больничный оформлен в электронном виде, сотруднику достаточно сообщить работодателю его номер. Распечатывать листок нетрудоспособности для передачи в отдел кадров или бухгалтерию не требуется.

Номер электронного больничного пациенту скажут в оформившей его медорганизации. Также этот номер можно найти в личном кабинете получателя услуг на сайте ФСС или в личном кабинете на портале госуслуг. В личный кабинет на госуслугах приходят уведомления обо всех этапах оформления больничного — о его открытии, продлении и закрытии. А в ЛК на сайте ФСС дополнительно можно узнать сумму назначенного больничного пособия.

В случае когда информация о больничном в личном кабинете не отражается или в листке допущена ошибка, для выяснения ситуации необходимо обратиться в поликлинику или больницу.

Также Минтруд напомнил, что о диагнозе болевшего работодатель узнать никак не может. Эта информация доступна только пациенту и врачу. В электронном больничном вообще нет граф «Диагноз» и «Окончательный диагноз».

Когда при торговле полуфабрикатами можно не платить НДС

С 01.01.2022 услуги общепита освобождены от НДС. Распространяется ли это освобождение на продажу ИП собственной кулинарной продукции и полуфабрикатов?

Налоговая служба разъяснила, что здесь все зависит от того, где эти кулинарные изделия и полуфабрикаты продаются.

Письмо ФНС от 08.08.2022 № СД-4-3/10286@

Дело в том, что согласно НК РФ от обложения НДС (при соблюдении установленных условий) освобождаются услуги общественного питания, оказываемые через объекты общепита.

К таким объектам, в частности, относятся рестораны, кафе, бары, предприятия быстрого обслуживания, буфеты, кафетерии, столовые, закусочные, отделы кулинарии при таких объектах и иные аналогичные объекты общепита.

Если же продукты питания реализуются через отделы кулинарии в розничных магазинах, то НДС-освобождение не применяется.

ФНС уточнила, что магазин (отдел) кулинарии — это магазин (отдел) по реализации населению продукции общественного питания в виде кулинарных изделий, полуфабрикатов, кондитерских и хлебобулочных изделий. Такой магазин (отдел) может быть расположен в предприятии общепита или самостоятельно вне предприятия питания.

Соответственно, если по документам магазин кулинарии и кафетерий при магазине кулинарии отнесены к объектам общепита, а не к объектам розничной торговли, то при реализации через такие объекты кулинарных изделий и полуфабрикатов собственного производства ИП может применять освобождение от НДС.

Как ускорить разблокировку замороженного налоговиками банковского счета

Чтобы разблокировать банковский счет, операции по которому были приостановлены за налоговые долги или непредставление отчетности, нужно устранить соответствующее нарушение. А ускорить процесс разблокировки помогут онлайн-сервисы на сайте ФНС.

Информация ФНС

Так, в случае когда счет был заморожен за неуплату налогов, прежде всего нужно погасить долги перед бюджетом. После этого налогоплательщик (организация или ИП), у которого есть личный кабинет на сайте ФНС, может направить через него обращение об отмене приостановления операций по счетам. К обращению необходимо приложить платежки, подтверждающие погашение долга.

Если банковский счет был заблокирован из-за непредставления отчетности, компании (ИП) нужно сдать недостающую отчетность.

Не позднее следующего рабочего дня после того, как компания (ИП) закроет отчетные долги, налоговики примут решение об отмене блокировки счета.

В случае когда у организации (ИП) нет личного кабинета на сайте ФНС, а счет нужно разблокировать быстро, можно воспользоваться сервисом «Оперативная помощь: разблокировка счета». В него можно перейти через раздел «Все сервисы» → «Обратная связь/Помощь». Этот сервис предоставляет возможность оперативно связаться с оператором Центра помощи по реабилитации счета. Информацию о текущем статусе решения о приостановлении счета и возможностях для его отмены заявителю сообщат по телефону в течение суток после обращения.

Переход на машиночитаемые доверенности отложили

Использовать квалифицированную электронную подпись без машиночитаемой доверенности (МЧД) можно еще год.

Информация с сайта Правительства

Правительство РФ продлило до 01.09.2023 переходный период по использованию организациями и индивидуальными предпринимателями квалифицированной электронной подписи без применения МЧД. Ранее планировалось, что использование машиночитаемой доверенности станет обязательным с 01.01.2023.

Это решение было принято в интересах бизнеса.

Коротко

Минцифры сообщило, что рассылка IT-компаниям от 26 августа с портала госуслуг с уведомлением об аннулировании аккредитации — это всего лишь технический сбой.

Телеграм-канал Минцифры (информация от 26.08.2022)

Если отгулы, положенные сотруднику за сверхурочную работу, совпали с периодом нетрудоспособности, он может перенести их на другое время.

Информация с сайта Онлайнинспекция.рф

ИФНС могут требовать документы (информацию) у контрагента проверяемого лица, но только через территориальный налоговый орган, в котором этот контрагент состоит на учете.

Письмо ФНС от 03.08.2022 № СД-4-22/10067@

Граждане — пользователи портала госуслуг могут автоматически получать оповещения о доступных пособиях и льготах. Для этого достаточно дать согласие на получение таких уведомлений.

Телеграм-канал Минтруда (информация от 17.08.2022)

Рабочие места сотрудников, имеющих право на досрочную пенсию, не подлежат декларированию соответствия условий труда требованиям охраны труда.

Письмо Минтруда от 20.07.2022 № 15-1/ООГ-1674

Ростуризм утвердил перечень видов объектов туристской индустрии, в отношении которых можно применять нулевую ставку НДС.

Приказ Ростуризма от 05.07.2022 № 307-Пр-22

Минтруд напомнил, что у каждого сотрудника есть право получать зарплату на карту любого банка, который он выберет сам.

Телеграм-канал Минтруда (информация от 16.08.2022)

Если сотрудник сам от своего имени заключил договор с образовательным учреждением, а компания-работодатель только компенсирует ему расходы на обучение, то суммы такой компенсации не относятся к расходам на подготовку и переподготовку кадров, указанным в подп. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ.

Письмо Минфина от 17.08.2022 № 03-03-06/1/80270

В целях подтверждения расходов на покупку лекарств для получения НДФЛ-вычета консультативный лист не подойдет.

Письмо Минфина от 19.08.2022 № 03-04-07/81281

Если гражданин, вызванный в инспекцию как свидетель, не явился на допрос без уважительной причины, ему грозит штраф 1000 руб.

Письмо Минфина от 08.08.2022 № 03-02-07/76644

За отказ досрочно выйти из отпуска в связи с производственной необходимостью работнику ничего не будет. Работодатель не вправе ни оштрафовать его, ни применить к нему какие-либо другие санкции.

Телеграм-канал Минтруда (информация от 27.04.2022)

Физлицам — резидентам РФ разрешили выводить средства, связанные с получением дивидендов по акциям российских АО либо с распределением прибыли российских ООО, со своих российских счетов на счета в зарубежных банках.

Выписка из протокола заседания подкомиссии Правительственной комиссии от 10.08.2022 № 78/1

Если работника исключили из программы ДМС до истечения года, то компания должна доначислить страховые взносы на платежи по исключенному работнику, поскольку условие о сроке страхования (не менее 1 года) нарушено.

Письмо Минфина от 27.07.2022 № 03-03-06/1/72400

Росстат обновил формы статотчетности, предназначенные для подачи сведений о работниках и зарплате, в частности: 1-Т, 1-Т (условия труда), П-4, 1-ПР, 3-Ф, П-4(НЗ).

Приказ Росстата от 29.07.2022 № 532

ФНС напомнила банкам, что единый налоговый платеж — это тоже налог. А значит, комиссия за перевод ЕНП взиматься не должна.

Письмо ФНС от 02.08.2022 № КЧ-4-8/9976@

Если у ИФНС есть информация, указывающая на возможные нарушения по НДС, то в ускоренном возмещении налога откажут, даже если НДС-нарушения относятся к прошлым налоговым периодам.

Информация ФНС

Работодатель не вправе отказать российскому гражданину в приеме на работу только из-за того, что он нигде не прописан.

Телеграм-канал Минтруда (информация от 04.04.2022)

Сбербанк стал участником системы обмена информацией, необходимой для предоставления гражданам имущественных НДФЛ-вычетов в упрощенном порядке.

Информация ФНС

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку
Комментарии (0)

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Cвежий номер «Главной книги»
  • НАЛОГОВЫЕ ПЛАТЕЖКИ: заполнение по правилам ФНС
  • ДЕКАБРЬСКИЙ НДФЛ: требуется подача уведомления вне очереди
  • ЕНС И ЕНП: отвечаем на вопросы читателей
  • КАССОВЫЕ ПРОВЕРКИ: хорошие новости и не очень
Читать
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Семинар Л. Елиной НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
январь 2023 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

24 801

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ОПРОС
Сходится ли сальдо ЕНС на 01.01.2023 по данным ИФНС с вашими данными?
Да
Нет
В личном кабинете нет данных о сальдо
Нужное
Содержание