Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 25 сентября 2023 г.
Содержание журнала № 19 за 2023 г.Правила внепланового трудового контроля
Однодневные контрольные мероприятия
Инспекционный визит проводится путем взаимодействия с конкретным работодателем на его территории или при помощи аудио- или видеосвязи. При инспекционном визите инспектор может провести осмотр, опрос, запросить письменные объяснения или документы, которые должны находиться на территории работодателяч. 5 ст. 56, ч. 1, 3 ст. 70 Закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ (далее — Закон № 248-ФЗ); пп. 39, 40 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230 (далее — Положение).
На производственных объектах, которыми владеют, пользуются или управляют несколько работодателей, инспекторы могут провести рейдовый осмотр. При рейдовом осмотре, помимо контрольных действий, допустимых при инспекционном визите, еще возможно назначение экспертизыч. 1, 4 ст. 71 Закона № 248-ФЗ; п. 42 Положения.
Справка
Осмотр — это визуальное обследование территорий, помещений (отсеков), производственных объектов, транспортных средств. Осмотр проводится без вскрытия помещений, транспортных средств, упаковки и без разборки, демонтажа или нарушения целостности обследуемых объектов. В этом отличие от досмотра, при котором проверяющий вправе все вскрывать, в том числе удалять пломбы и печати, демонтировать и разбирать на части обследуемые объекты. Кроме того, осмотр не проводят в отсутствие представителя проверяемого работодателя или без видеозаписи. По результатам осмотра инспектор составляет протоколст. 76 Закона № 248-ФЗ.
Инспекционный визит и рейдовый осмотр проводятсяп. 39—42 Положения; ч. 4, 5 ст. 70, ч. 7 ст. 71 Закона № 248-ФЗ:
•без предварительного уведомления работодателяАпелляционное определение Свердловского облсуда от 25.04.2023 № 33а-5255/2023;
•по решению руководителя территориальной ГИТ или его заместителя, которое предъявляется вместе со служебным удостоверением при явке инспектора на территорию работодателяп. 3 ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 29 Закона № 248-ФЗ; приложения № 4, 5 к Приказу Минэкономразвития от 31.03.2021 № 151 (далее — Приказ № 151);
•в течение 1 рабочего дня, в том числе рейдовый осмотр в отношении одного конкретного работодателя.
По итогам однодневных контрольных мероприятий инспектор тут же на месте составляет акт и вручает его работодателю под подписьч. 2, 3 ст. 87 Закона № 248-ФЗ; приложения № 11, 12 к Приказу № 151. Если при этом выявлено нарушение, то из акта должно быть видно, какое именно требование законодательства нарушено.