«Разъездная» компенсация не влияет на размер отпускных

Как известно, для расчета «отпускного» среднего заработка учитываются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. При этом выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и т. д.), в расчете не участвуют.

По мнению Роструда, компенсация связанных со служебными поездками расходов разъездного работника, выплачиваемая в фиксированной сумме, не является элементом оплаты труда. Соответственно, при определении среднего заработка в целях расчета отпускных она не учитываетсяПисьмо Роструда от 02.11.2023 № ПГ/22827-6-1.