Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 23 мая 2022 г.
Содержание журнала № 11 за 2022 г.Как IT-компании уведомлять военкомат об увольнении работника-
В случае когда из IT-организации увольняется сотрудник, ранее получивший отсрочку от армии, компания должна уведомить об этом военкомат. Минобороны сообщило, по какой форме представлять такое уведомлениеПисьмо Минобороны от 27.04.2022 № 308/2/771.
Напомним, что согласно Правилам предоставления отсрочки IT-специалистам об увольнении работника, получившего отсрочку, военкомат нужно уведомить в течение 2 недель.
Так вот, сообщается, что сведения об увольнении получившего отсрочку айтишника следует представлять по форме, предусмотренной Положением о воинском учетеПостановление Правительства от 27.11.2006 № 719.
Также Минобороны напомнило, что за несообщение в военкомат сведений о принятых на работу либо об уволенных с работы гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, установлена административная ответственность. За такое нарушение предусмотрен штраф в размере от 1000 до 5000 руб.ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ
