Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 24 июля 2017 г.

Содержание журнала № 15 за 2017 г.
НЕ ПРОПУСТИТЕ ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД
Н.А. Мацепуро,
старший юрист
С 1 июля выросли административные штрафы за нарушения при работе с персональными данными граждан. Так, теперь для организаций верхняя планка штрафа — 75 тыс. руб. против прошлых 10 тыс. руб., а для руководителей — 20 тыс. руб. вместо 1 тыс. руб.

Утечка персональных данных подорожала

Поскольку с персональными данными (ПД) имеют дело почти все организации и предприниматели (в частности, если есть работники или клиенты-физлица), то и под штраф может попасть любая фирма или ИП, которые не соблюдают установленные законом требования. В частности, если они:

обрабатывают избыточные ПД по отношению к целям их обработки или не уничтожают документы с ПД после достижения целей обработкич. 5, 7 ст. 5, ч. 4 ст. 21 Закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ (далее — Закон № 152-ФЗ); Постановления ФАС СКО от 21.04.2014 № А53-13327/2013; 15 ААС от 14.03.2014 № 15АП-22502/2013. Так, в одном случае компанию оштрафовали за то, что она хранила копии паспортов сотрудников в их личных делах. А в другом случае основанием для штрафа послужило то, что фирма-исполнитель продолжала хранить переданные заказчиком ПД должников после того, как закончила работу по взысканию с них задолженности;

обрабатывают ПД работников без их письменного согласия, когда оно требуется (в частности, не заручившись согласием, вывешивают фото на доске почета или на сайте, передают ПД банку для целей перечисления зарплаты, или охранному предприятию для оформления пропуска для прохода на территорию работодателя, или заказчику в заявке на участие в тендере для подтверждения кадровых ресурсов)ст. 88 ТК РФ; ч. 1 ст. 8 Закона № 152-ФЗ; Письма Роструда от 13.05.2011 № 1302-6-1; Минэкономразвития от 02.10.2015 № ОГ-Д28-12951.

Справка

Персональные данные — это любая информация о гражданине (ф. и. о., паспортные данные, сведения о зарплате и т. д.), а любые действия с ней (в том числе сбор, хранение) — это обработка персональных данных, на которую в ряде случаев требуется его согласиепп. 1, 3 ст. 3 Закона № 152-ФЗ; Письма Роскомнадзора от 20.01.2017 № 08АП-6054, от 07.02.2014 № 08КМ-3681. Так, в частности, передача данных без согласия лица будет неправомерной, если она не требуется для исполнения (заключения) договора с ним и не предусмотрена законом, а разглашенных сведений достаточно для однозначной идентификации лицап. 1 ст. 3, ч. 1 ст. 6, ст. 7 Закона № 152-ФЗ; Постановление 9 ААС от 08.06.2016 № 09АП-20280/2016.

Чтобы пресечь рост числа нарушений законодательства в области ПД, власти повысили штрафы за них, а также дифференцировали их в зависимости от вида нарушения. И теперь штрафы взимаются в следующих размерах.

Правонарушение Размер штрафа, тыс. руб.
для организаций для ИП для должностных лиц
Обработка ПД в случаях, не предусмотренных законодательством, либо несовместимая с целями сбора ПДч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ 30—50 5—10
Обработка ПД без письменного согласия гражданина либо с нарушением требований к составу сведений, включаемых в такое согласиеч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ 15—75 10—20
Неопубликование документа, определяющего политику в отношении обработки ПД, или сведений о реализуемых требованиях к защите ПДч. 3 ст. 13.11 КоАП РФ 15—30 5—10 3—6
Непредоставление гражданину информации, касающейся обработки его ПДч. 4 ст. 13.11 КоАП РФ 20—40 10—15 4—6
Невыполнение в срок требования гражданина или уполномоченного органа об уточнении ПД, их блокировании или уничтожении, если ПД неполные, устаревшие, неточные, незаконно полученные либо не нужны для заявленной цели обработкич. 5 ст. 13.11 КоАП РФ 25—45 10—20 4—10
Необеспечение сохранности ПД при их неавтоматизированной обработке, повлекшее неправомерный или случайный доступ к ним, их уничтожение, изменение, копирование, распространение и т. п.ч. 6 ст. 13.11 КоАП РФ 25—50 10—20 4—10

* * *

Обратите внимание, что отныне протоколы по таким делам составляют (а затем передают материалы в суд) органы Роскомнадзора, а не прокурорып. 58 ч. 2 ст. 28.3 КоАП РФ. При этом срок давности привлечения к ответственности остался прежним — 3 месяца со дня совершения правонарушенияч. 1 ст. 4.5, ч. 1 ст. 23.1 КоАП РФ. Соответственно, за пределами этого срока суд уже не вправе выносить постановление об административном правонарушении.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку
Комментарии (0)

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала по теме:
Проверки госорганов (неналоговые)
Проверки госорганов (неналоговые)

2024 г.

2023 г.

№ 24
Введен штраф за нарушение трудоохранных обязательств перед «вредниками»ВС РФ разъяснил, как продавцам читать Закон о защите прав потребителей
№ 23
Какие обязанности по воинскому учету есть у работодателя
№ 22
Ликбез для работодателя по организации воинского учета
№ 21
Последствия несоблюдения требований о маркировке рекламы
№ 19
Внеплановый контроль: из-за чего может нагрянуть трудинспекцияПравила внепланового трудового контроля
№ 18
«Алиментные» ситуации: считаем, удерживаем, индексируемПрофилактический визит по инициативе контролируемого лица
№ 17
Правила военно-учетного поведения работодателя: за что новые штрафыЦентробанк предупредил бухгалтеров о мошенниках
№ 16
ЕГАИС: сборник «спиртных» вопросов
№ 15
Темный ЛесЕГАИС, или Как не получить штраф за покупку древесины
№ 5
«Должен» — «не должен» в работе с персональными даннымиТрудинспекторы почти всегда предупреждают о своем приходе
№ 3
С 1 марта отчитываться о плате «за грязь» за 2022 год нужно по новой формеУпорядочение отчетности в органы занятости: что это означает для работодателяУтилизационный сбор: новшества-2023

2022 г.

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Нужное
Содержание