Подписка на ЭВГК с о скидкой и подарком
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 26 августа 2019 г.

Содержание журнала № 17 за 2019 г.
ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД

Нужны ли программисту регулярные медосмотры

Строго говоря, в случае когда работник (в частности, программист) более 50% рабочего времени проводит за компьютером, работодатель обязан организовывать для него регулярные медосмотры. Но в реальности все не так однозначноПисьмо Минтруда от 12.07.2019 № 15-2/В-1828.

Напомним, что требование о проведении обязательных медосмотров для сотрудников, которые более половины своего рабочего дня трудятся за компьютером, установлено п. 13.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Это требование базируется на том, что сейчас в перечне вредных и/или опасных производственных факторов фигурирует такой фактор, как наличие на рабочем месте электромагнитного поля широкополосного спектра частот от ПЭВМ (в случае если работы по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога составляют в сумме не менее 50% рабочего времени).

Однако в настоящее время ведется работа над обновленным перечнем вредных и/или опасных производственных факторов, при наличии которых медосмотры обязательны. В частности, из этого списка работы, связанные с эксплуатацией ЭВМ, планируется исключить. Если соответствующий проект будет утвержден, можно будет не отправлять программистов и прочих офисных работников на медосмотры.

Впрочем, и сейчас, по мнению Роструда, регулярные медосмотры работающих за компьютером сотрудников не всегда обязательны. Согласно разъяснениям трудового ведомства если рабочее место трудящегося за компьютером более половины дня сотрудника по результатам спецоценки условий труда или аттестации рабочего места признано оптимальным или допустимым по фактору «электромагнитное излучение...», то направлять его на медицинские осмотры не требуется.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку
Комментарии (0)

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала по теме:
Охрана труда / Компенсации / Гарантии
Охрана труда / Компенсации / Гарантии

2024 г.

2023 г.

2022 г.

ОПРОС
Есть ли в вашей организации (ИП) ученические договоры с работниками?
да
нет
затрудняюсь ответить
31 октября 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное
Содержание