Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 22 августа 2022 г.
Содержание журнала № 17 за 2022 г.
Что изменится в НДФЛ-обязанностях с 2023 года
Закон от 14.07.2022 № 263-ФЗ (далее — Закон № 263-ФЗ)
Новая дата получения зарплаты
Самое главное новшество для работодателей (организаций и ИП): больше не будет особого порядка признания доходов работников в виде заработной платы. Сейчас это последний день месяца, за который начислена зарплата.
А со следующего года п. 2 ст. 223 НК РФ, которым устанавливалась дата получения дохода в виде оплаты труда, утрачивает силуп. 12 ст. 2, п. 1 ст. 5 Закона № 263-ФЗ. И для зарплаты будет действовать общее правило: дата получения дохода — день ее выплаты работникуподп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ (ред., действ. с 01.01.2023). Это касается и аванса, с которого придется исчислять и удерживать НДФЛ. Например, компания выплачивает аванс 20-го числа каждого месяца. Как работодателю применять новую норму в 2023 г., прокомментировал специалист ФНС.
В 2023 г. с аванса надо удерживать НДФЛ и перечислять его в бюджет
  | МОРОЗОВ Дмитрий Александрович Государственный советник РФ 3 класса |
— С 1 января 2023 г. отменяется особый порядок определения даты получения доходов в виде заработной платы в целях исчисления НДФЛ (исключается п. 2 ст. 223 НК РФ). Дата получения таких доходов будет определяться аналогично другим видам денежных доходов — на момент их выплаты физическим лицам.
В связи с этим с 2023 г. НДФЛ будет необходимо исчислять и удерживать при каждой выплате заработной платы, в том числе и заработной платы за первую половину месяца (аванса)подп. 1 п. 1 ст. 223, пп. 3, 4 ст. 226 НК РФ (ред., действ. с 01.01.2023).
Также устанавливается единый срок перечисления удержанного НДФЛ. Соответственно, НДФЛ, удерживаемый в 2023 г. из выплаченного 20-го числа аванса, необходимо будет перечислить не позднее 28-го числа текущего месяца вместе с иными суммами НДФЛ, удержанными из других доходовп. 6 ст. 226 НК РФ (ред., действ. с 01.01.2023).
