Налоговые и бухгалтерские новости
Отгул за работу в выходной не влияет на зарплату за месяц
Зарплату за месяц, в котором сотруднику был предоставлен день отдыха за работу в выходной, нужно выплатить в полном объеме. Даже в случае, когда сотрудник работал в выходной в одном месяце, а день отдыха за это взял в другом.
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
Как известно, по действующим правилам за работу в выходной день либо в нерабочий праздник работнику полагается по его выбору:
•либо двойная оплата за такой день;
•либо другой день отдыха. Тогда работа в выходной день должна оплачиваться в одинарном размере, а отгул — не оплачивается.
При этом день отдыха за работу в выходной не включается в норму рабочего времени того месяца, в котором работник использовал такой отгул.
Соответственно, в том месяце, в котором работнику был предоставлен день отдыха за ранее отработанный выходной (либо нерабочий праздничный день), сотрудник фактически будет работать меньше. Однако оплату он должен получить за полностью отработанный месяц. И не важно, на какой месяц приходился отработанный выходной: на текущий или на один из предыдущих.
Как заполнить ДОПП с учетом освобождения от ОП
Российское правительство приняло решение о временном освобождении импортеров от обязанности по внесению обеспечительного платежа. В частности, некоторые импортеры товаров из стран ЕАЭС освобождены от внесения этого платежа при ввозе товаров с 1 по 30 июня.
■ Письмо ФНС от 03.06.2026 № ЕА-36-15/4731@
В связи с этим раздел 1 «Сведения о заявителе и сумма обеспечительного платежа» ДОПП заполняется так:
•в графе 1Д «Особый признак заявителя» ставится признак «2»;
•в графе 1Е «Иной особый признак заявителя» указывается НПА, на основании которого не вносится обеспечительный платеж, например Постановление Правительства РФ от 29.05.2026 № 641;
•в графе 1.1 «Сумма обеспечительного платежа» проставляется «0».
Обратите внимание: при отсутствии указания основания освобождения от обеспечительного платежа импортер должен отразить сумму обеспечительного платежа в графе 1.1 «Сумма обеспечительного платежа» по товарам, указанным в разделе 6 ДОПП.
Общепитовское освобождение от НДС и продажа покупных товаров
Если организация/ИП выполняет условия для применения освобождения от НДС в отношении услуг общепита (по сумме дохода, удельному весу «целевых» доходов в общей сумме доходов и среднемесячному размеру зарплаты), то эта НДС-льгота распространяется и на продажу через предприятие общепита покупных товаров (например, воды, газированных напитков, шоколада).
Ведь продажа в кафе продукции общепита и покупных товаров, в том числе приобретенных у стороннего производителя, через кассира или официанта относится к операциям по оказанию услуг общественного питания.
При этом разделять покупные товары и изделия, изготовленные собственными силами, не нужно. Для отражения общепитовской НДС-льготы следует заполнить раздел 7 декларации по НДС.
Утверждены показатели для скидок и надбавок по взносам на травматизм — 2027
СФР определил основные показатели по видам экономической деятельности на 2027 г., используемые для установления надбавок и скидок к тарифам взносов на «несчастное» страхование.
■ Приказ СФР от 25.05.2026 № 633
Претендовать на скидку к тарифу по взносам на травматизм могут работодатели, у которых показатели окажутся ниже, чем значения, определенные Фондом. Заявление на скидку к страховому тарифу на 2027 г. можно подать до 1 ноября.
Какой период может быть охвачен ВНП
Все бухгалтеры знают, что выездной налоговой проверкой могут быть охвачены 3 календарных года, предшествующие году проверки. Но не все знают о действующих с этого года поправках.
■ Информация УФНС по Чукотскому АО
Так вот, теперь проверкой может быть охвачен и текущий год. Но речь идет строго о налоговых периодах текущего года, завершившихся до даты вынесения решения о проведении проверки. Допустим, если решение о проведении ВНП вынесено в июне этого года, то налоговики вправе проверить правильность исчисления и уплаты налогов не только за 2023—2025 гг., но и за I квартал 2026 г. (к примеру, в части НДС).
Уточненка и корректировка обязательств на ЕНС
Порядок отражения обязательств при подаче налогоплательщиком уточненной декларации «к уменьшению» имеет свои особенности.
■ Информация УФНС по Республике Татарстан
Так, при подаче уточненки до наступления срока уплаты налога уменьшение фиксируется со дня представления этой декларации, но не ранее установленного срока уплаты.
Если же уточненка подана после установленного срока уплаты, то сумма «к уменьшению» отразится только по окончании камералки, а если по ее итогам будут выявлены нарушения — после вступления в силу решения по результатам проверки. До окончания проверки показанное в уточненке уменьшение не отражается на ЕНС. Соответственно, у налогоплательщика может образоваться временная задолженность. И если налог не будет уплачен в срок, налоговики применят меры принудительного взыскания недоимки. Поэтому важно принимать во внимание этот порядок при подаче уточненок и планировании расчетов с бюджетом.
Обеспечительный платеж по СПОТ: для многих импортеров переходный период заканчивается
Налоговики предупредили: с 1 июля внесение обеспечительного платежа в рамках СПОТ становится обязательным для импортеров, ввозящих товары из Армении, Казахстана и Киргизии.
И дальше ввозить товары в РФ без уплаты обеспечительного платежа можно при импорте товаров из Беларуси через российско-белорусский участок госграницы. Для таких импортеров отсрочка действует по 31.10.2026 включительно. Условие: поставщиком ввозимых товаров являются организация или ИП, которые созданы/зарегистрированы по законодательству Белоруссии.
Доплата работнику за выполнение дополнительных обязанностей
Законодательством не установлены минимальный и максимальный размеры доплаты работнику при временном расширении зон обслуживания, увеличении объема работ, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. А значит, установить эти пороги вправе сам работодатель.
■ Письмо Роструда от 03.06.2026 № ТЗ/3908-6-1
Как отметил Роструд, работодатель имеет право установить порядок определения размера доплаты за дополнительную работу, зафиксировав его в положении об оплате труда. А размер доплат конкретному работнику с учетом содержания и/или объема дополнительной работы устанавливается в допсоглашении к трудовому договору по соглашению между работодателем и работником, которому будут вменены дополнительные обязанности.
Атака БПЛА может быть основанием для невыхода на работу
Специалисты Роструда разъяснили: в соответствии со ст. 379 ТК РФ в целях самозащиты трудовых прав работник вправе отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью.
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
Об отказе от работы в опасных для здоровья и жизни обстоятельствах работник должен в письменной форме известить работодателя или своего непосредственного руководителя (либо иного представителя своего работодателя). Причем важно, что на время такого отказа от работы за сотрудником сохраняются все трудовые права.
Таким образом специалисты Роструда ответили на вопрос, вправе ли работник поездной бригады отказаться от выхода на работу, если поезда атакуются дронами. Как видим, для такого отказа есть вполне законные основания.
Что делать, если у удаленщика отключают Интернет в целях безопасности
В регионе, где живет и работает дистанционный сотрудник, часто происходит блокировка Интернета из соображений безопасности (угроза беспилотных, ракетных атак). Как работодателю оформлять периоды вынужденного бездействия удаленщика?
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
По мнению специалистов Роструда, в этом случае самым правильным будет оформлять простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя. Напомним: такой простой оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки или оклада. Работодатель не вправе требовать от сотрудника брать отпуск за свой счет (как и иные отпуска) в периоды отсутствия Интернета.
Новую декларацию по косвенным налогам нужно использовать досрочно
Недавно ФНС утвердила новую форму декларации по косвенным налогам (НДС и акцизам) для импортеров товаров из стран ЕАЭС. Соответствующий приказ вступит в силу 31.07.2026.
Но налоговая служба рекомендует импортерам использовать обновленную форму декларации, не дожидаясь конца июля.
■ Письмо ФНС от 22.06.2026 № СД-36-3/5284@
ФНС рекомендует представлять декларацию за июнь 2026 г. (начиная с 01.07.2026) уже по новой форме (Приказ ФНС от 08.05.2026 № КЧ-1-3/299@). Это требуется для учета налоговыми органами информации о ввозе товаров в рамках СПОТ. При этом в декларации за июнь 2026 г. суммы косвенных налогов не могут быть уменьшены на сумму ОП, поскольку по товарам, ввозимым с 1 по 30 июня 2026 г., этот платеж не вносится.
При совместительстве основная работа за границей не учитывается
Если у сотрудника основное место работы за границей (например, в Беларуси), то у российского работодателя нет оснований оформлять его как внешнего совместителя.
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
По мнению специалистов Роструда, чтобы принять сотрудника на работу по совместительству, у того должно быть основное место работы в России. Соответственно, для граждан Беларуси первое место работы в РФ всегда будет основным.
За опоздание с подачей нулевой декларации штрафов больше не будет
Официально опубликован Закон с поправками в НК, отменяющими штраф за несвоевременное представление нулевых деклараций (расчетов).
■ Закон от 26.06.2026 № 201-ФЗ
В ст. 119 НК прописали, что налогоплательщик (плательщик страховых взносов) освобождается от ответственности, предусмотренной п. 1 ст. 119 НК, в случае если на основании декларации (РСВ), представленной с нарушением установленного срока, отсутствует сумма налогов (страховых взносов), подлежащая уплате. Новые поправки вступили в силу с 26.06.2026.
Как вернуть обеспечительный платеж по СПОТ
Импортеры товаров из стран ЕАЭС временно освобождены от обязанности вносить обеспечительный платеж в рамках СПОТ. Региональные налоговики рассказали, как вернуть деньги тем, кто успел внести обеспечительный платеж до установления переходного периода.
■ Информация УФНС по Курской области
Еще раз повторим, что не вносить обеспечительный платеж (ОП) можно при импорте товаров из Армении, Казахстана и Киргизии в период с 1 по 30 июня, а при импорте из Беларуси — с 1 июня по 31 октября включительно.
Обеспечительные платежи, внесенные до вступления в силу соответствующего правительственного постановления и уже зарезервированные под поставки конкретными ДОПП, должны быть отсторнированы на КБК «Обеспечительный платеж» при ввозе товаров на территорию РФ с территории другого государства ЕАЭС.
Обеспечительный платеж может быть:
•возвращен налогоплательщику по его заявлению;
•оставлен в счет обеспечения исполнения обязательств по будущим поставкам товаров.
Для возврата ОП надо подать заявление по рекомендованной ФНС форме в инспекцию по месту учета. Сделать это можно лично, по почте либо через личный кабинет налогоплательщика.
Подать заявление о возврате ОП можно в срок не позднее 3 лет с даты формирования ДОПП либо, если документы о предстоящей поставке товаров не формировались, с даты внесения обеспечительного платежа. Порядок возврата аналогичен порядку возврата денег, формирующих положительное сальдо ЕНС, который прописан в ст. 79 НК.
ИФНС рассматривает заявление о возврате ОП не позднее рабочего дня, следующего за днем его поступления. Далее инспекция либо возвращает ОП, либо отказывает в его возврате и направляет уведомление с указанием причин отказа.
Подпись работника об ознакомлении с ПВТР не обязательно должна быть на ПВТР
С правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) работник должен быть ознакомлен под подпись. При этом, как отметили специалисты Роструда, в ТК не сказано, что подпись работника, подтверждающая факт ознакомления с ПВТР, должна стоять непосредственно на тексте ПВТР.
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
Как вариант, подтверждением такого ознакомления может быть подпись работника в трудовом договоре под фразой о том, что перед подписанием трудового договора работник ознакомлен с ПВТР.
Коротко
Если после присоединения юрлиц планируется сокращение штата, то при выборе, кого из главбухов оставить (главбуха принимающей или главбуха присоединяемой организации), надо ориентироваться на то, у кого из кандидатов более высокие производительность труда и квалификация. При равных условиях предпочтение отдается тому, кто имеет преимущественное право на оставление на работе.
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
Проводить вводный инструктаж на рабочем месте для исполнителя, с которым заключен гражданско-правовой договор, не требуется. Эта обязанность установлена трудовым законодательством, которое не распространяется на отношения, основанные на ГПД.
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
Введение технологического сбора отложили. Изначально планировалось, что технологический сбор на ввозимую и производимую в РФ электронную продукцию будет введен с 01.09.2026. Но теперь этот срок перенесли на 01.12.2026. Помимо этого, уточняется, что сбор устанавливается в виде фиксированных ценовых значений, в частности на каждую единицу из группы электронной компонентной базы.
■ Пункт 2 ст. 4 Закона от 26.06.2026 № 195-ФЗ
Если работника вызвали в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя в период ежегодного отпуска, работодатель обязан продлить отпуск сотрудника или перенести его на другой срок. Это закреплено в ст. 124 ТК.
■ Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
При оплате сверхурочной работы и работы в выходной или нерабочий праздник необходимо, помимо прочего, учитывать надбавку за наставничество.
■ Письмо Роструда от 19.02.2026 № ПГ/01839-6-1
Обновлены форма декларации 3-НДФЛ и порядок ее заполнения. Изменения, в частности, касаются вычетов на долгосрочные сбережения граждан. Приказ вступает в силу с 01.09.2026 и распространяется на правоотношения по предоставлению вычета, предусмотренного подп. 2 п. 1 ст. 219.2 НК, за налоговые периоды начиная с 2025 г.
