Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 24 января 2014 г.
Содержание журнала № 3 за 2014 г.Как вести воинский учет
По закону все организации обязаны вести воинский учет своих сотруднико
Кто должен этим заниматься
По общему правилу вся ответственность за состояние воинского учета в организации лежит на руководител
Нередко такой работой руководители пытаются нагрузить своих бухгалтеров, особенно если те попутно занимаются еще и кадрами. В таком случае у бухгалтера есть все основания:
- <или>отказаться выполнять лишнюю работу;
- <или>требовать заключить договор о совместительстве либо взять на себя «воинские» обязанности в порядке совмещения должностей с соответствующей доплато
йстатьи 282, 285, 60.2, 151 ТК РФ.
Кто из работников подлежит воинскому учету
Эту информацию мы свели в небольшую таблицу.
Категория работников | По какому документу определить категорию |
Мужчины призывного возраста — от 18 до 27 лет, не пребывающие в запас | Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную служб |
Военнообязанные, то есть пребывающие в запасе (кроме достигших предельного возраста пребывания в запасе | Военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билет |
Женщины, имеющие военно-учетную специальност | Паспорт, в котором стоит штамп «военнообязанная». У женщины в паспорте может и не быть такого штампа. Но если она принимается на работу по профессии или специальности, поименованной в «воинском» перечн |
В чем состоит работа по ведению воинского учета
Она заключается в сборе определенной информации о сотрудниках, подлежащих воинскому учету. Вот пошаговые действия.
ШАГ 1. Принимая на работу таких сотрудников, проверяем у них наличие документов воинского учета, а также смотрим паспорт на предмет отметок о воинской обязанност
Заметим, что, с одной стороны, документы воинского учета входят в перечень документов, предъявляемых работником при заключении трудового договор
ШАГ 2. Заполняем раздел II личной карточки работника (форма
ШАГ 3. Разъясняем работнику порядок исполнения им обязанностей по воинскому учет
ШАГ 4. По мере необходимости вносим в личную карточку работника, подлежащего воинскому учету, известные вам сведения об изменении его семейного положения, образования, места жительства и состояния здоровь
В Методических рекомендациях по ведению воинского учета в организация
Что и когда надо подавать в военкомат
В военкомат по месту расположения фирмы или в орган местного самоуправления (если в конкретной местности нет военкомат
- в двухнедельный сро
кп. 1 ст. 4 Закона № 53-ФЗ; подп. «а», «б» п. 32 Положения о воинском учете — сведения о принятых на работу или уволенных гражданах, состоящих либо обязанных состоять на воинском учетеприложение № 9 к Методическим рекомендациям.
Аналогичный срок отведен для ответа на запрос военкомата о названных категориях гражда
- ежегодно в срок до 1 ноябр
яподп. «в» п. 32, п. 34 Положения о воинском учете — списки мужчин, которым в следующем году исполнится 17 лет, а также ежегодно в сентябре — списки мужчин 15 и16 летприложение № 11 к Методическим рекомендациям.
За непредставление в военкомат указанных сведений или списков предусмотрен штраф для руководителя или лица, ответственного за военно-учетную работу, — от 300 до
А еще работодатели обязаны оповещать своих сотрудников о том, что на их имя в организацию пришла повестка из военкомат
Но если с момента совершения этих нарушений уже прошло 2 месяца, штрафа можно не опасатьс
Бывают ли «военные» проверки?
Да, районные военкоматы и органы местного самоуправления могут прийти с проверкой и оценить, как на фирме ведется воинский учет. Для организаций с численностью работников менее 500 человек периодичность таких проверок не может быть чаще одного раза в
А еще военкомат может раз в год назначить организации сверку сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках, со сведениями, имеющимися у военкомат
***
Как вы смогли убедиться, воинский учет не так страшен, как могло показаться на первый взгляд. Но нельзя не признать, что, обязывая работодателей его вести, государство как будто берет их в помощники по поиску уклонистов. А это, согласитесь, совсем не входит в предпринимательскую сферу.