Новости Форум Консультации Формы Калькуляторы
Журнал Темы Семинары Календарь Тесты

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 24 мая 2021 г.

Содержание журнала № 11 за 2021 г.
РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ ОСН УСН ЕСХН ПСН
М.А. Кокурина,
старший юрист
Нерабочие майские дни, строгий санитарный режим прошлого года, работа в отпуске по уходу за ребенком, труд в выходной день в командировке, отпуск без сохранения зарплаты — множество факторов влияют на расчет отпускных, предоставление компенсаций за проезд северянам или расчет компенсации за неотгулянный отпуск. А как именно влияют, разбираем в статье.

Отпуска 2021: майские каникулы, карантинные больничные и другие особенности

Больше ответов на отпускные вопросы читайте в семинаре «Отпуска-2021: от графика до оплаты» на нашем сайте:

сайт издательства «Главная книга» → Семинары → Анонс

«Президентские» нерабочие дни в расчетный период не попадут

Часть наших сотрудников не работала 4—7 мая. По графику у некоторых отпуск в июне. Как учитывать нерабочие дни с сохранением зарплаты при расчете отпускных?

— Нерабочие дни с сохранением зарплаты, объявленные президентом, — это один из случаев освобождения от работы с сохранением заработка. Такой же, как, например, направление работника на медосмотр или диспансеризацию. Такие дни и оплата за них не учитываются при исчислении среднего заработка, в том числе для расчета отпускныхп. 2 Рекомендаций, утв. Письмом Минтруда от 26.04.2021 № 14-6/10/П-3178; Письма Минтруда от 18.05.2020 № 14-1/В-585; Роструда от 20.07.2020 № ТЗ/3780-6-1; подп. «е» п. 5 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922 (далее — Положение № 922).

Таким образом, у ваших июньских отпускников из расчетного периода 01.06.2020—31.05.2021 период 4—7 мая нужно исключить, так же как 24 июня и 1 июля 2020 г., если в указанные дни сотрудники не работали. То есть если у них в табеле учета рабочего времени эти дни отмечены кодом «ОВ» или иным утвержденным у вас кодом для обозначения нерабочих дней с сохранением зарплаты.

Отпуск сразу после карантина оплачивается исходя из предкарантинного года

Два сотрудника 65+ собираются в отпуск в июне 2021 г. Они были на карантинном больничном с июня 2020 г. Один из них — по февраль 2021 г. включительно, а второй — по май 2021 г. включительно. Как им считать отпускные?

— Расчетный период у ваших сотрудников — 01.06.2020—31.05.2021.

У работника, который на карантине с июня 2020 г. по май 2021 г., весь расчетный период состоит из времени, которое исключается при расчете среднего заработкаподп. «б», «е» п. 5 Положения № 922; Письмо Минтруда от 18.05.2020 № 14-1/В-585. Поэтому средний заработок для подсчета отпускных определите исходя из суммы зарплаты, начисленной за предшествующий период, равный расчетномуп. 6 Положения № 922. То есть возьмите период 01.06.2019—31.05.2020.

Конец ознакомительного фрагмента статьи
Статья открыта для подписчиков или по временному доступу
Войдите на сайт,
и продолжите чтение
Получите полный доступ
на два дня и продолжите чтение
Получить доступ

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Отпуска»:

2022 г.

2021 г.

2020 г.

Cвежий номер «Главной книги»
  • ДЕКАБРЬСКАЯ ЗАРПЛАТА ВЫПЛАЧЕНА В ЯНВАРЕ: в 6-НДФЛ отражаем по-новому
  • НАЛОГИ С ПОМОЩИ МОБИЛИЗОВАННЫМ: есть изменения
  • «ТРЕБОВАНИЕ» ИФНС О СВЕРКЕ: как отвечать и что проверить
  • СВЕДЕНИЯ О ЗАСТРАХОВАННЫХ ДЛЯ ФСС: на кого подавать и в какой срок
Читать
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Консультант_Антикризисные меры

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Спецакция _продолжениеВебинар Елиной Л. НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.18%
декабрь 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

23 508

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ОПРОС
Воспользуетесь ли вы в 2023 г. правом платить налоги/взносы по-старому (отдельными платежками для каждого налога/взноса)?
Да
Нет, будем платить ЕНП
Мы не знали, что у нас есть право выбора
Нужное
Содержание