Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 ноября 2022 г.

Содержание журнала № 23 за 2022 г.
ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН
Е.О. Калинченко,
старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Сотрудник должен не просто сообщить работодателю сведения о себе, которые необходимы для выплаты пособий, но и уведомлять об их изменении. А обязанность работодателя — направить полученные сведения в электронном виде в ФСС. Давайте разберемся, как ее исполнить в некоторых распространенных ситуациях.

Данные изменились — подаем в ФСС новые сведения о застрахованном лице

Работница сменила фамилию

У нас есть сотрудница, которая получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Недавно она вышла замуж и поменяла фамилию, нам ничего не сказала. В результате пособие она не получила. Как нам сообщить в Фонд новые данные о сотруднице? Нужно внести изменения в сведения о застрахованном лице, поданные на нее ранее?

— Нет, внесение изменений в сведения о застрахованном лице (далее — Сведения) не предусмотрено. Вам нужно заново представить в ФСС Сведения на работницу, которая поменяла фамилиюч. 14, 15 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ; приложение № 1 к Приказу ФСС от 08.04.2022 № 119 (далее — приложение № 1).

В новых Сведениях надо заполнить все нужные разделы, даже если информация в них не изменилась. Скажем, в разделе I нужно написать не только новую фамилию, но и имя и отчество работницы, дату ее рождения, а также СНИЛС и ИНН, хотя они остались прежними.

Конец ознакомительного фрагмента статьи Комментарии (0)
Статья открыта для подписчиков электронного журнала «Главная книга»
Вы подписчик?
Войдите на сайт и продолжите чтение
Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Пробный доступ
Другие статьи журнала по теме:
Отчетность в ФСС
Пособия / Больничные листы
Пособия / Больничные листы

2024 г.

2023 г.

2022 г.

№ 23
Сведения о застрахованных лицах для ФСС: на кого подавать и в какой срок
№ 22
Рабочий день закончился больничным: нюансы назначения пособия
№ 18
Больничный бывшему работнику: проактивные сложности
№ 16
Удаленщик работал во время болезни: что делать работодателю
№ 14
Больничный есть, но нетрудоспособности не было: что делать и где ждет подвох
№ 12
Как изменились размеры пособий после индексации МРОТКогда больничный лист не спасет работника от увольнения по инициативе работодателя
№ 10
Пособия-2022: механизм назначения и выплаты пособия при рожденииЭлектронный больничный: нужна ли работодателю его бумажная копия
№ 9
ФСС потребовал возместить ему переплату пособия: что с налогами
№ 7
Если ФСС делает вас виноватыми в переплате пособия
№ 4
Индексация детских пособий — 2022
№ 3
Учет соцпособий у работодателя: не платил — не отражай, заплатил — учти!
№ 2
Пособия-2022: механизм назначения и выплаты больничных и декретныхМаксимальные и минимальные размеры пособий — 2022
№ 1
Пособия-2022: проактивный механизм, электронное общение и другие новшестваЭЛН-2022, или Новый порядок оформления больничных
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Нужное
Содержание