ДАВАЙТЕ РАЗБЕРЕМСЯ ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН

ШАРОНОВА Елена Александровна, заместитель главного редактора, ведущий эксперт

Организации из сферы общепита могут получить НДС-освобождение и платить страховые взносы по тарифу 15%, если они выполняют определенные условия. Одно из них — среднемесячные выплаты работникам за 2024 г. должны быть не ниже среднемесячной зарплаты в общепите в регионе, где сдается РСВ. А как считать среднюю зарплату, если в компании трудятся внешние совместители: учитывать ли их численность и выплаты им? Мы разобрались с этим вместе со специалистом ФНС.

Как общепиту считать среднюю зарплату для налоговых «льгот», если есть внешние совместители

О внесенных в НК поправках и о том, как с 2024 г. организациям и ИП из сферы общепита нужно определять среднюю зарплату для получения НДС-освобождения и уплаты взносов по пониженному тарифу, читайте:

2024, № 1

Организации и ИП из сферы общепита могут применять пониженный тариф взносов 15% с части выплат работникам за месяц свыше 1,5 МРОТ, если выполняются такие условияподп. 17 п. 1, пп. 2.4, 13.1 ст. 427 НК РФ:

•среднесписочная численность работников по данным реестра МСП более 250 человек, но не превышает 1 500 человек;

•деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков (класс 56 по ОКВЭД) является основной (указана в ЕГРЮЛ/ЕГРИП);