Новости Форум Консультации Формы Калькуляторы
Журнал Темы Семинары Календарь Тесты

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 5 сентября 2022 г.

Содержание журнала № 18 за 2022 г.
ОБЩЕНИЕ С ФСС ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН
Е.О. Калинченко,
старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Если работник заболел в течение месяца после увольнения, пособие ему положено по месту прежней работы, если новой у него еще нет. Раньше сотрудник сам обращался к бывшему работодателю и предъявлял трудовую книжку без записи о приеме на новую работу. Теперь о закрытии ЭЛН сообщает ФСС. Но получение от ФСС запроса сведений для назначения пособия не означает, что выплата уволенному положена.

Больничный бывшему работнику: проактивные сложности

Упоминаемые в статье Правила получения ФСС сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, можно найти:

раздел «Законодательство» системы КонсультантПлюс

Право уволенного на пособие по нетрудоспособности

Бывший работник имеет право на получение больничных по прежнему месту работы, только если выполняются следующие условияч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ).

Условие 1. Бывший сотрудник заболел в течение 30 дней с даты увольнения. Проверить это просто. О дате открытия больничного бывший работодатель узнает от ФСС. Останется только отсчитать 30 календарных дней со дня, следующего за днем увольнения. Заметим, что это же правило действует и в том случае, когда работник оформил отпуск с последующим увольнением. Тогда день увольнения — это последний день отпускаст. 127 ТК РФ.

Условие 2. Причина нетрудоспособности — болезнь или травма самого работника. Причина нетрудоспособности будет указана в больничном, об открытии, а затем и о закрытии которого вам сообщит ФСС. В ЭЛН в поле «Причина нетрудоспособности» будет стоять или код 01 — если причина трудоспособности заболевание, или код 02 — если ваш бывший работник получил травмуп. 68 Условий и порядка, утв. Приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н.

Условие 3. На момент начала нетрудоспособности сотрудник еще не нашел новую работу. Что может послужить подтверждением этого для бывшего работодателя? Например, оригинал трудовой книжки, где после записи об увольнении нет записи о трудоустройстве на новую работу. Если так сложилось, что сейчас новая работа у человека уже есть, но на момент начала болезни ее еще не было, то подтверждением этого может быть копия трудовой книжки, заверенная новым работодателем. Если от ведения бумажной трудовой уволенный сотрудник отказался, подтверждением отсутствия новых трудовых отношений будет форма СТД-ПФР. Ее человек может получить в ПФР. На наш взгляд, форма СТД-ПФР может использоваться и тогда, когда бумажная трудовая ведется. Ведь и в этом случае новый работодатель должен направлять данные о трудоустройстве нового сотрудника в ПФР. К тому же форму СТД-ПФР уволенный может получить в электронном виде и переслать ее вам.

Внимание

Убедиться в том, что бывший сотрудник еще не нашел новую работу, самостоятельно, не обращаясь к уволенному, бывший работодатель не может.

Пособие за первые 3 дня нетрудоспособности бывший работодатель платит самч. 3 ст. 14.1 Закона № 255-ФЗ. А для того чтобы ФСС оплатил остальные дни больничного, нужно направить в Фонд данные, необходимые для назначения пособия. Причем сделать это нужно не позднее 3 рабочих дней с момента получения информации о закрытии ЭЛН и запроса на представление сведений ФССч. 8 ст. 13 Закона № 255-ФЗ; п. 22 Правил, утв. Постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010 (далее — Правила № 2010).

Что же делать, если из ФСС вы получили предзаполненные сведения для назначения пособия уволенному работнику? Сразу скажем, что оптимального варианта действий нет: один — рискованный, другой — трудозатратный.

Конец ознакомительного фрагмента статьи
Статья открыта для подписчиков или по временному доступу
Войдите на сайт,
и продолжите чтение
Получите полный доступ
на два дня и продолжите чтение
Получить доступ

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Пособия / Больничные листы»:

2022 г.

2021 г.

2020 г.

Cвежий номер «Главной книги»
  • ДЕКАБРЬСКАЯ ЗАРПЛАТА ВЫПЛАЧЕНА В ЯНВАРЕ: в 6-НДФЛ отражаем по-новому
  • НАЛОГИ С ПОМОЩИ МОБИЛИЗОВАННЫМ: есть изменения
  • «ТРЕБОВАНИЕ» ИФНС О СВЕРКЕ: как отвечать и что проверить
  • СВЕДЕНИЯ О ЗАСТРАХОВАННЫХ ДЛЯ ФСС: на кого подавать и в какой срок
Читать
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Консультант_Антикризисные меры

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Вебинар Елиной Л.Спецакция _продолжение НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.18%
декабрь 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

23 508

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ОПРОС
Воспользуетесь ли вы в 2023 г. правом платить налоги/взносы по-старому (отдельными платежками для каждого налога/взноса)?
Да
Нет, будем платить ЕНП
Мы не знали, что у нас есть право выбора
Нужное
Содержание