Новости Семинары Консультации Калькуляторы Формы
Журнал Календарь Типовые ситуации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»
1 читатель оценили статью

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 июня 2021 г.

Содержание журнала № 13 за 2021 г.
ОСН УСН ЕСХН ПСН
М.Г. Суховская,
старший юрист
Некоторые работники могут пойти отдыхать без оглядки на график отпусков. То есть, к примеру, в среду написать заявление на отпуск уже с понедельника. И работодатель будет обязан их отпустить. Пусть у вас под рукой всегда будет наша шпаргалка с наиболее распространенными категориями таких работников. Кстати, некоторые сотрудники вправе уйти в незапланированный отпуск независимо от их стажа работы у конкретного работодателя.

Кому надо предоставить отпуск в удобное время

Категории работников Документы, дающие основание для «удобного» отпуска
Женщины — непосредственно перед уходом в отпуск по беременности и родам или сразу после негостатьи 122, 260 ТК РФЭти работники имеют право идти в отпуск в удобное время еще до того, как истекут полгода их непрерывной работы у конкретного работодателя, дающие право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Остальным перечисленным льготным категориям отпуск авансом, то есть до истечения 6 месяцев, может быть предоставлен, только если работодатель согласенПисьмо Минтруда от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9211 медицинская справка о беременности;
больничный лист по беременности и родам
Мужчины, чьи жены находятся в отпуске по беременности и родамст. 123 ТК РФЭти работники имеют право идти в отпуск в удобное время еще до того, как истекут полгода их непрерывной работы у конкретного работодателя, дающие право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Остальным перечисленным льготным категориям отпуск авансом, то есть до истечения 6 месяцев, может быть предоставлен, только если работодатель согласенПисьмо Минтруда от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9211 свидетельство о браке;
справка с места работы жены, что она находится в декрете
Несовершеннолетние (у них продолжительность отпуска — 31 календарный день)статьи 122, 267 ТК РФЭти работники имеют право идти в отпуск в удобное время еще до того, как истекут полгода их непрерывной работы у конкретного работодателя, дающие право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Остальным перечисленным льготным категориям отпуск авансом, то есть до истечения 6 месяцев, может быть предоставлен, только если работодатель согласенПисьмо Минтруда от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9211 Общегражданский паспорт
Работники-совместителист. 286 ТК РФ на период ежегодного оплачиваемого отпуска по основному месту работыЭти работники имеют право идти в отпуск в удобное время еще до того, как истекут полгода их непрерывной работы у конкретного работодателя, дающие право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Остальным перечисленным льготным категориям отпуск авансом, то есть до истечения 6 месяцев, может быть предоставлен, только если работодатель согласенПисьмо Минтруда от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9211 Справка с основной работы или выписка из графика отпусков
Работник, усыновивший ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцевст. 122 ТК РФЭти работники имеют право идти в отпуск в удобное время еще до того, как истекут полгода их непрерывной работы у конкретного работодателя, дающие право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Остальным перечисленным льготным категориям отпуск авансом, то есть до истечения 6 месяцев, может быть предоставлен, только если работодатель согласенПисьмо Минтруда от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9211 Решение суда об усыновлении (удочерении)
Родители трех и более детей до 18 лет, младшему из которых меньше 14 летст. 262.2 ТК РФ Свидетельства о рождении детей
Один из родителей (опекунов, попечителей), воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 летст. 262.1 ТК РФ справка об инвалидности ребенка;
свидетельство о рождении или документ об установлении опеки либо попечительства;
справка с места работы другого родителя, что он не использовал свое право на отпуск в удобное время
Почетные донорып. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 23 Закона от 20.07.2012 № 125-ФЗ Удостоверение к нагрудному знаку «Почетный донор России» или «Почетный донор СССР»
Жены/мужья военнослужащих — на период отпуска второго супругап. 11 ст. 11 Закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ свидетельство о браке;
документ, подтверждающий предоставление отпуска супругу-военнослужащему (справка с места службы, выписка из графика отпусков, копия приказа на отпуск)
Ветераны боевых действийподп. 11 п. 1, подп. 4 п. 2, подп. 3 п. 3 ст. 16 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ Удостоверение ветерана
Чернобыльцыпп. 1—4 ч. 1 ст. 13, п. 5 ч. 1 ст. 14, п. 1 ч. 3, ч. 4 ст. 15 Закона от 15.05.1991 № 1244-1 или удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
или удостоверение получившего либо перенесшего лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием из-за чернобыльской катастрофы;
или удостоверение ставшего инвалидом вследствие этого

Как известно, ТК обязывает работодателей выплачивать работникам отпускные не позднее чем за 3 дня до начала отпускаст. 136 ТК РФ. Так вот, чтобы выполнить это требование в отношении работников, которые могут ходить в отпуск тогда, когда им удобно, работодатели вправе прописать в своем ЛНА разумный срок для подачи такими работниками заявлений на отпускПисьмо Минтруда от 27.02.2020 № 14-2/ООГ-1439.

* * *

Напомним, что если работодатель откажется отпустить работника из перечисленных категорий в отпуск в удобное время, а тот возьмет и самовольно уйдет, то его отсутствие на работе в этом случае нельзя расценивать как прогул. Такова позиция Верховного судаподп. «д» п. 39 Постановления Пленума ВС от 17.03.2004 № 2.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку
Комментарии (0)

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала по теме:
Отпуска
Отпуска

2022 г.

2021 г.

2020 г.

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Семинар Л. Елиной НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
январь 2023 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

24 801

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ОПРОС
Сходится ли сальдо ЕНС на 01.01.2023 по данным ИФНС с вашими данными?
Да
Нет
В личном кабинете нет данных о сальдо
Нужное
Содержание