Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 6 февраля 2015 г.
Содержание журнала № 4 за 2015 г.Соцстраховские пособия для крымчан в 2015 г.
Комментарий к особенностям расчета пособий за счет ФСС при выплате их жителям Крыма
С этого года соцстраховские пособия для крымчан рассчитываются по российскому законодательств
- <или>отметкой в паспорте о регистрации по месту жительства на территории Республики Крым или Севастополя по состоянию на 18.03.2014;
- <или>свидетельством о регистрации по месту жительства, выданным миграционными органами.
Кроме того, если болезнь, отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до полутора лет начались в 2014 г., пособия за период с 01.01.2015 также могут рассчитываться по российскому законодательств
Однако при расчете пособий таким работникам надо учитывать некоторые особенности. И не только работодателям на территории Республики Крым и Севастополя, но и работодателям на остальной территории Росси
ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
“Особенности исчисления пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (включая расчет переходящих пособий) лицам, постоянно проживавшим по состоянию на 18 марта 2014 г. на территории Республики Крым или Севастополя, применяются, если они начиная с 18 марта 2014 г. работали не только на территории Республики Крым и Севастополя, но и на территории России, не относящейся к территории Крыма или Севастопол
я”.
Расчет среднего дневного заработка для пособий
При исчислении пособий по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с производственной травмой), по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет (включая переходящие) в расчетном периоде
Для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет учитываются все виды выплат за период с 18.03.2014 по 31.12.2014, на которые были начислены страховые взносы на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности по законодательству Украины (Закон Украины от 08.07.2010
При расчете пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием надо учитывать выплаты за период с 18.03.2014 по 31.12.2014, на которые были начислены страховые взносы на общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности, по законодательству Украины (Закон Украины от 23.09.99
Если заработок указан в гривнах, его надо пересчитать в рубли по официальному курсу ЦБ РФ на 18.03.2014 — 37,784 руб. за
Выплаты за этот период при расчете пособия:
- по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с производственной травмой) делим на постоянную величину — 289 календарных
днейп. 1 ч. 7 ст. 10, ч. 7 ст. 11 Закона № 421-ФЗ; - по беременности и родам и по уходу за ребенком делим на 289 календарных дней минус дни, приходящиеся на исключаемые периоды (временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком) в период с 18.03.2014 по
31.12.2014п. 1 ч. 8 ст. 10 Закона № 421-ФЗ; ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.
Чем крымчане могут подтвердить выплаты и исключаемые дни за период с 18.03.2014 по 31.12.2014, которые учитываются при расчете пособий, если они сменили работодателя, нам рассказали в ФСС.
ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
“Выплаты и исключаемые дни за период с 18.03.2014 по 31.12.2014, которые учитываются при расчете пособий указанным категориям граждан, при смене работодателя подтверждаются справкой, составленной в произвольной форм
е”.
ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ФСС РФ
При выдаче такой справки учтите, что выплаты за март 2014 г. в ней указываются только за период с 18.03.2014 по 31.03.2014.
Максимальный и минимальный средний заработок
Средний дневной заработок для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам или по уходу за ребенком не может быть больше
Средний дневной заработок для расчета пособий по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой максимальным размером не ограниче
Минимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособий, в том числе в связи с производственной травмой, крымчанам точно такой же, как и для расчета пособий остальным россиянам. Он составляет 196,11 руб. (5965 руб. х 24 мес. /
Не забывайте, что для пособия по уходу за ребенком этот минимальный заработок не важен, поскольку в любом случае рассчитанная исходя из него сумма пособия по уходу за ребенко
- при уходе за первым ребенком — 2718,34 руб.;
- при уходе за вторым и последующим ребенком — 5436,67 руб.
Стаж для пособий
За период до 2015 г. в страховой стаж крымчан для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности (60%, 80% или 100% среднего заработка) и по беременности и родам засчитываются периоды работы по трудовому договору, а также периоды уплаты страховых взносов на социальное страхование по законодательству Украины (Закон Украины от 08.07.2010
Переходящие пособия
Пособия по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с производственной травмой, и по беременности и родам по больничным, выданным в 2014 г. на территории Республики Крым и Севастополя, за период после 01.01.2015 можно рассчитывать по российскому законодательству. Но если их размер будет меньше чем при расчете по правилам, действовавшим в 2014 г. (то есть при расчете по украинскому законодательству (Закон Украины от 18.01.2001
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет за часть отпуска, приходящуюся на период после 01.01.2015, выплачивается по российскому законодательств
***
Указанные особенности при расчете соцстраховских пособий для крымчан надо будет учитывать и в последующие годы, если в расчетный период попадет 2014 г.