Факсимильная подпись и трудовой договор несовместимы

Такие разъяснения приведены на сайте онлайнинспекция.рф.

Согласно ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

Из действующих законодательных норм следует, что трудовой договор должен быть подписан собственноручно. А значит, работодатель не вправе при подписании трудового договора (дополнительных соглашений к нему) использовать факсимильную подпись.